Adresse de la lettre. Au sommet de la lettre, écrire le nom de l'entreprise, le nom de votre superviseur et l'adresse de l'entreprise. Placez la date de la lettre en haut ainsi. Commencez la lettre par écrit "cher" suivi du nom de la personne qui sera en train de lire it- qui est généralement votre superviseur.
Expliquer le but de la lettre. Démarrez le premier paragraphe par dire votre nom et les détails de l'incident qui est survenu lorsque vous marchiez inopinément sur le tas. Inclure la date et l'heure de l'incident. Inclure une phrase qui explique que vous écris cette lettre pour présenter des excuses à ce sujet et d'expliquer pourquoi cela se produit.
Décrivez votre raison pour cela. Inclure la raison précise pour laquelle vous avez quitté. Il aurait pu se passer de la colère ou une urgence familiale aurait pu se produire. Si il était hors de colère ou de frustration, ne mettez pas de la faute sur la société, mais plutôt se concentrer sur vos propres actions.
Ecrire des excuses. Après la raison est expliquée, présenter nos sincères excuses à la société pour que cela se produise. Soyez attentif et respectueux, et de prendre la pleine responsabilité de choisir de gérer la situation de la façon dont vous l'avez fait.
Offrez pour rectifier la situation. Se porter volontaire pour faire la bonne situation en offrant de parler à la personne pour savoir si il ya quelque chose que vous pouvez faire pour bien faire les choses.
Fermez la lettre. Réitérer votre regret une fois de plus pour les actions qui ont eu lieu, et remercier le lecteur pour prendre le temps de lire la lettre. Fin de la lettre par écrit "sincèrement" suivi de votre nom.