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Etiquette sur un Collègue Laissant

Dire adieu à un collègue qui quitte un milieu de travail peut constituer une dynamique sociale difficile. Si la personne quitte, car il a été tiré, les relations entre les employés qui ont encore leur emploi peut devenir maladroit, comme il peut en vouloir à ceux qui ne sont pas quitte dans les mêmes circonstances. Toutefois, si un collègue quitte un emploi parce qu'il a trouvé une alternative préférable, dire au revoir devrait être une expérience douce-amère de la tristesse de son absence imminente et de bonheur pour son avenir.

  1. Fournir un appui

    • Mettez les émotions de la collègue qui quitte avant vos propres sentiments. Même si vous vous sentez la tristesse à cause de la perte et ne savez pas comment vous allez continuer à compléter votre travail, ne vous plaignez pas. Au lieu de fournir un soutien et permettre à la personne qui quitte pour exprimer ses frustrations et appréhensions. Aider un collègue en affichant un comportement altruiste comme elle passe par une période difficile.

      • Faire face à la culpabilité




      • Si vous êtes responsable d'un collègue de partir, soit parce que vous avez déclaré mauvaise conduite en son nom ou parce que vous prenez plus de son travail, vous n'êtes pas tenu de reconnaître la faute en disant au revoir. Cependant, examiner si votre rôle dans la perte de l'emploi de cette personne va peser sur vous dans le futur. Vous pouvez à la fois se sentir mieux si vous profitez d'une dernière possibilité de présenter des excuses.

      Rester positif

      • Si un collègue que vous êtes friands de a été mis à pied et se sent déprimée et négative, essayer d'améliorer son humeur et stimuler son estime de soi. Dites-lui que vous allez lui manquer et que vous avez aimé travailler avec lui. Le réconforter en lui rassurant que l'entreprise qui l'a congédié a perdu une amende employé. Avoir des amis de soutien, il sera plus facile pour votre collègue pour commencer la chasse au travail avec confiance.

      Célébrer New Beginnings

      • Que votre collègue a été tiré ou est de quitter pour poursuivre d'autres options, vous pouvez transformer un jour triste potentiellement en une célébration de nouveaux commencements. Chip avec d'autres employés de prendre votre collègue à dîner ou lui acheter un cadeau d'adieu. Transformer un jour de revoir dans une célébration de rappeler à votre collègue que les gens se soucient d'elle et vont faire la transition plus facile pour elle de supporter.

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