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Les mots pour le travail utilisation de jeux de téléphone

Les propriétaires d'entreprise et les gestionnaires utilisent parfois une adaptation des enfants est bien connu "jeu du téléphone" pour améliorer la communication en milieu de travail favorable. Pour jouer le jeu, une seule phrase est écrit, montré le premier joueur et caché du reste. La phrase est chuchoté de chaque employé à l'autre jusqu'à ce que finalement, le dernier joueur récite à haute voix. Le but est de savoir avec quelle précision l'information circule au sein du groupe. En utilisant des mots qui se rapportent au milieu de travail peut aider à encourager l'amélioration dans d'autres domaines aussi.

Variété

  • Un sujet brûlant dans le monde des affaires d'aujourd'hui est la diversité. En ce qui concerne le lieu de travail, la diversité terme décrit l'acceptation de divers groupes de personnes qui se distinguent par la race, la culture, la religion, le sexe, l'âge et le mode de vie. Intégrer le mot diversité dans votre milieu de travail jeu du téléphone, il peut aider à encourager au sein de la société. Un exemple d'une bonne phrase à utiliser pourrait être trouvée directement dans votre politique d'entreprise. Par exemple, "À la société Johnson et Williams, la diversité est l'une de nos principales priorités."

Initiative

  • L'initiative de mot est important dans tous les types d'atmosphères de travail. Savoir quoi faire sans être dit, la résolution de problèmes de façon indépendante ou de l'exécution des tâches et de savoir quand demander de l'aide autorité font tous partie de prendre une initiative. L'utilisation de ce mot dans les jeux de formation permet de rappeler aux employés qu'ils ne doivent pas nécessairement attendre d'être dit quoi faire. Un exemple d'une peine appropriée pour le jeu du téléphone en utilisant le mot initiative est, "M. Johnson est devenu le directeur général en prenant l'initiative d'élargir notre équipe de vente et d'accroître notre chiffre d'affaires généré."

Travail d'équipe




  • Dans la plupart tout type d'entreprise, les gestionnaires cherchent à encourager les membres du personnel de travailler ensemble et de pouvoir compter sur l'autre pour faire le travail d'une manière opportune et efficace. Le travail d'équipe est l'un des moyens les plus efficaces pour garder un bureau, un entrepôt ou un autre environnement de travail en douceur et générer un profit. L'utilisation du mot dans le travail d'équipe téléphone peut être un simple rappel à regarder dehors pour vos collègues ou de demander de l'aide en cas de besoin. Essayez une phrase simple comme, "Chez Johnson et Williams, nous devons beaucoup de notre succès au travail d'équipe mis en avant par nos employés."

Sécurité

  • Chaque environnement de travail nécessite certaines précautions pour maintenir la sécurité des travailleurs de divers types de dommages causés par les questions de confidentialité des blessures. Dans certains secteurs, comme la construction, le transport ou l'entretien, la sécurité est la priorité numéro un. Une bonne phrase dans laquelle le mot à utiliser la sécurité pourrait être, "Johnson et Williams exige que tous les membres du personnel examiner et signer le politique de sécurité de l'entreprise et de respecter tous les règlements sur une base cohérente."

Rendement

  • Une préoccupation majeure dans la plupart tout type d'entreprise est une productivité maximale. Sans cela, une entreprise peut perdre une quantité considérable de clients, les clients, le bénéfice ou même fermer ses portes. Beaucoup de mots clés de l'entreprise conduisent à une augmentation productivity- une bonne idée peut être d'intégrer l'ensemble de vos mots dans une phrase qui lui est liée. Par example, "Employés Johnson et Williams savent que la diversité, l'initiative, l'esprit d'équipe et de sécurité conduisent à une productivité maximale."

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