Comment un entrepreneur de Freelance trouver du travail?

Bouche à oreille

• Dans l'Etat 2014 Indépendance en Amérique Rapport MBO Partenaires, près des trois quarts des travailleurs indépendants a déclaré que le bouche-à-bouche sont la meilleure source pour trouver du travail. Des pigistes qui gagnent plus de 100 000 $ par année, 84 pour cent listé recommandations de bouche-à-oreille que leur méthode de haut pour obtenir du travail. Selon Forbes, les travailleurs indépendants qui livrent cohérente, un travail de haute qualité et offrent souvent un excellent service client ne sont même pas besoin de demander pour ces références importantes, mais il est OK pour un pigiste pour demander une recommandation, aussi.

Agences de dotation

• 
  
  
  
  

  Les agences de dotation et les entreprises de services temporaires ont été répertoriés comme le deuxième moyen le plus courant pour les pigistes de trouver du travail dans le rapport MBO Partenaires. Entreprises de dotation annoncent des possibilités d'emploi temporaires et contractuels dans une grande variété de domaines fonctionnels. Certains organismes, tels que Robert Half Technology, se spécialisent dans des domaines spécifiques tels que les technologies de l'information. Stephen James Associates recrute comptabilité et en finance pour le contrat et travail à temps plein. Indépendants peuvent même trouver du travail comme enseignants suppléants par Kelly Services éducatifs dotation, dont les contrats avec les districts scolaires aux postes vacants d'enseignants.

Marchés de talents en ligne

• Pigistes expérimentés jeunes ou moins utilisent couramment les marchés de talents en ligne qui relient les pigistes avec les individus et les entreprises qui ont un temps ou le travail de projet en cours. L'acheteur annonce un projet et les compétences spécifiques nécessaires. Indépendants, qui maintiennent les profils qui résument leurs ensembles de compétences et reçoivent une cote après avoir terminé chaque projet, présentent des soumissions ou des propositions pour travailler sur des projets annoncés. Le site prend un pourcentage du prix convenu, fournit séquestre pour les frais de projet et sert d'intermédiaire pour aider à résoudre les différends. Elance, oDesk sont indépendants et trois marchés de talents en ligne populaires qui ne sont pas spécialisés dans des domaines fonctionnels particuliers. Comme avec les agences de dotation, d'autres petits sites se spécialisent dans des domaines spécifiques tels que les technologies de l'information ou de l'écriture.

Média social

• Alors que quelques pigistes citent les médias sociaux comme une source directe pour trouver du travail, beaucoup considèrent les médias sociaux un atout important qui leur permet de sécuriser de nouveaux projets. Une présence des médias sociaux permet un pigiste établir et de promouvoir sa marque. Il peut servir comme un CV en ligne ou d'un portefeuille que les employeurs potentiels examinent lorsqu'ils prennent une décision d'achat. Les médias sociaux contribue également pigistes établissent un réseau de collègues pour aider à promouvoir les recommandations de bouche-à-bouche et de se connecter avec d'autres indépendants. Selon MBO Partenaires, 38 pour cent des travailleurs indépendants a embauché d'autres indépendants pour les aider à livrer les travaux en 2014.