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Différences entre Visionnaire & leaders charismatiques

Les dirigeants, les personnes qui cherchent à inspirer les autres à les suivre, besoin de quelque chose qui rendra les gens veulent faire comme ils disent. Pour les dirigeants visionnaires, ceci est une vision de la façon dont les choses pourraient être si les gens acceptent leurs idées et de faire comme ils disent. Les leaders charismatiques, d'autre part, vendent une vision d'eux-mêmes que les disciples veulent accepter.

Dirigeants visionnaires

  • Les leaders visionnaires sont des individus qui utilisent une idée sur la façon dont les choses pourraient être de motiver les gens à faire ce qu'ils disent. Cela pourrait être de nature religieuse, telle que la vision d'une vie après la mort possible ou un récit de la façon dont les humains entrent dans la grande image de l'univers. Sinon, il pourrait être une vision plus mondaine de comment les choses ici sur la Terre pourraient fonctionner, telles que les politiques du gouvernement de mandater meilleures conditions de travail ou la façon dont un nouveau produit pourrait changer le monde.

Les leaders charismatiques




  • Les leaders charismatiques sont des personnes qui gagnent une suite en raison de leur personnalité. Ce sont des personnes charmantes qui savent comment rendre les individus pensent qu'ils les aiment, et d'avoir le charisme de faire de ces individus font que ces dirigeants demandent de conserver cette imaginé affection. Ce charisme peut être un trait naturel de la façon dont le chef se conduit, ou une compétence que le chef cultive afin de pratiquer avec précaution sur les personnes qu'il dirige.

Efficacité relative

  • La principale différence entre les dirigeants visionnaires et leaders strictement strictement charismatiques est la source de ce qui rend les gens les suivent - leur personnalité ou de la vision de l'avenir qu'ils vendent. Le problème que les dirigeants visionnaires visage est tout simplement que la possession d'une vision non enough- le leader doit amener les gens à accepter la vision qu'elle offre et nourrissent leur désir d'en faire une réalité. Si elle ne peut pas vendre l'idée, puis elle avait aucune base pour le leadership. Cependant, force même d'un leader charismatique provient de sa capacité à vendre son produit, lui-même, aux personnes qu'il souhaite mener.

Visionnaires charismatiques

  • Par conséquent, alors, certains des dirigeants les plus efficaces sont ceux qui combinent à la fois les traits de leadership charismatique et visionnaire. Ce sont des individus qui peuvent vendre une vision aux gens, et se faire le visage de cette vision. Les dirigeants, à la fois admirés et méprisés, ont combiné la vision et le charisme pour galvaniser les gens à les suivre. Un exemple serait le PDG d'Apple Steve Jobs célèbre, qui a utilisé son charisme pour vendre sa vision de produits informatiques et les façons dont les gens pourraient intégrer ces produits dans leur vie quotidienne.

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