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Pourquoi les enseignants ont des enfants travaillent en groupes?

Regroupant camarades accomplit plusieurs objectifs à la fois pour les enseignants et les étudiants. De petits groupes peuvent aider à différencier l'enseignement, de maintenir la gestion de classe et faiblesses adresse étudiants. Les élèves en petits groupes apprennent à travailler ensemble pour atteindre un seul but, utiliser la résolution de problèmes et la pensée critique et de devenir modérateurs de leur propre apprentissage

  1. L'apprentissage des élèves

    • Travailler en groupe favorise souvent l'apprentissage. Lorsque donné une affectation de groupe qui exige la pensée critique et les compétences de résolution de problèmes, les élèves sont activement engagés dans le travail à accomplir un seul but. Bien que travaillant indépendamment favorise également l'apprentissage, cette méthode sociale et interactive de l'apprentissage permet aux étudiants de collaborer avec l'autre pour résoudre un problème. Bien que le regroupement se fait souvent dans les écoles secondaires, les établissements postsecondaires ont trouvé également les mérites de regroupement et de travail collaboratif.

    • Différenciation

      • Les petits groupes permettent aussi une plus grande différenciation des missions qui ne sont pas possibles dans un environnement groupe entier. Si vous évaluez votre classe entière et constatez que les étudiants de sept sur 25 ne pas saisir une certaine habileté que le reste de la classe a déjà, puis à séparer la classe en groupes peut vous permettre de répondre aux besoins de chaque groupe. Au lieu de soumettre tout le monde à la même affectation, vous pouvez donner aux groupes de travail qui se concentrera sur leurs domaines spécifiques de faiblesse.

      Gestion de classe

      • De petits groupes aident également à la gestion de classe. Vous pouvez avoir capitaines de groupe qui sont responsables pour les fonctions du groupe. Au lieu d'avoir à gérer les comportements et les travaux de 30 étudiants, de petits groupes de cinq étudiants, par exemple, pourrait être plus facile à gérer. Les enseignants peuvent aussi suivre le travail de groupe plus efficacement que d'évaluer individuellement le travail de 30 étudiants.

      Développement de compétence

      • Travailler en groupe aident les élèves à développer des compétences différentes de celles qu'ils peuvent de travailler seul. Bon nombre des compétences nécessaires pour fonctionner et d'exceller dans un environnement professionnel sont apprises dans un petit groupe. Leadership, compétences managériales et sociales sont essentielles dans la main-d'œuvre et de nombreux étudiants d'aujourd'hui ne seraient pas exposés à des environnements qui favorisent l'acquisition de ces compétences ont été il pas pour les petits groupes.

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