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Que voulez-vous apprendre de l'expérience de travail?

L'expérience de travail à tout emploi peut vous fournir de précieux enseignements, même si vous ne travaillez pas dans le domaine choisi. La compréhension de cette expérience vous aide que vous avancez dans votre carrière, et est utile au moment de remplir un curriculum vitae. Même si vous ne réalisent pas encore ce, toutes les influences et vous assiste d'expérience de travail précédente de votre position actuelle.

  1. Compétences en communication

    • Compétences de communication interpersonnelles sont nécessaires pour avoir du succès dans de nombreux axes de travail - et de l'expérience de travail vous offre la possibilité de développer ces compétences. Même dans les emplois où vous avez un contact minimal avec des pairs ou des superviseurs, vous avez généralement d'interagir avec quelqu'un. Apprendre à parler aux autres de manière professionnelle est critique dans de nombreuses carrières d'affaires et dans de nombreux autres domaines de carrière ainsi. Compétences en communication écrite sont également appris par l'expérience de travail. Cela est particulièrement vrai si vous travaillez dans un environnement où la rédaction de rapports est l'une des fonctions essentielles de l'emploi.

      • Procédures




      • Une autre compétence essentielle que vous apprenez par l'expérience de travail est l'importance des règles et procédures suivantes. Chaque carrière a son propre ensemble de règles ou de règlements, et il est essentiel d'apprendre à assimiler vous rapidement dans la population active. Comprendre comment faire ce qui est nécessaire en matière de réglementation est importante, et donc est d'avoir la capacité d'adaptation. Non adapter aux nouvelles attentes lors de la transition d'une carrière à l'autre peut être difficile. Par exemple, les gens qui ont besoin de directives et une supervision stricte de bien performer peuvent avoir un moment difficile de la transition vers une carrière dans la vente, par exemple, où l'indépendance et l'initiative sont nécessaires.

      Formation pratique

      • Beaucoup d'étudiants diplômés de l'université avec peu ou pas d'expérience de travail. Les employeurs sont souvent confrontés à la tâche difficile de choisir entre plusieurs candidats. Ceux qui ont à la fois une éducation universitaire et de l'expérience de travail ont tendance à obtenir le feu vert par rapport à ceux avec une éducation et aucune expérience. L'expérience de travail vous donne les mains sur la formation et le savoir-faire que vous ne pouvez pas apprendre en classe. Voilà pourquoi de nombreux programmes d'affaires des collèges exigent, ou tout au moins encourager, les étudiants d'effectuer un stage. Stages vous donnent l'expérience de travail dont vous avez besoin et vous réduire la quantité de temps un employeur potentiel devra prendre à vous former pour faire le travail.

      Rendement

      • L'expérience de travail vous enseigne également comment être plus productif. Comprendre ce qu'il faut pour faire un travail ou de répondre à des objectifs spécifiques fixés par l'employeur vient en acquérant une expérience pratique. Dans la vente, en particulier, l'expérience de travail est essentielle à la productivité. Professionnels de la vente expérimentés ont déjà une idée générale de ce qu'il faut pour être productifs et créent un flux régulier de revenus. Une routine établie, une volonté de réussir et le bon produit peut entraîner une carrière lucrative.

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