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Las Vegas Pit Boss Salaire

Pit boss sont employés dans l'industrie du casino pour la surveillance des opérateurs et tous les autres employés travaillant dans le "fosse," la zone circulaire ou ovale autour de laquelle les tables sont regroupées. Non seulement le patron de mine de garder un œil attentif sur les joueurs et les concessionnaires pour prévenir la fraude et la malhonnêteté, elle médiatise différends, interprète les règles des différents jeux, et forme les concessionnaires et les autres membres du personnel. Elle est également responsable de distribuer de "avantages" tels que les chambres d'hôtel ou des dîners gratuits à des clients de haut roulement. Le Bureau fédéral de la statistique du travail (BLS) classe les patrons de mine que "superviseurs de jeu" qui gagnent un salaire annuel moyen de 49 270 $ en mai 2010.

  1. Moyenne Salaires

    • Contrairement courtiers et d'autres employés des casinos, un patron de mine est interdit d'accepter des conseils ou des cadeaux d'une valeur de plus de 25 $, alors elle reçoit un salaire. Salaires Las Vegas varient, en fonction de la taille du casino et de la quantité d'expérience du patron de mine apporte à la table. Le Bureau fédéral de la statistique du travail (BLS) classe les patrons de mine dans une vaste catégorie intitulée "Gaming superviseurs," qui gagnent un salaire annuel moyen de 49 270 $ en mai 2010.

      David McKee "Las Vegas CityLife" le magazine revendiqué dans un article de 2006 que les patrons de mine à l'un des plus grands de Las Vegas casinos, le Wynn, font 60 000 $ par année. Complété avec leur part de la pointe de la piscine pour les concessionnaires, le salaire peut monter jusqu'à 90 000 $ par année. Le syndicat auquel appartiennent les concessionnaires oppose le partage des conseils avec des patrons de mine, affirmant la pratique viole les lois du travail de l'Etat. Le commissaire du travail a décidé en faveur de Wynn, mais les appels sont en cours au moment de la publication.

    • Éducation




      • L'université du Nevada, à Las Vegas (UNLV) offre une variété de cours pour préparer les étudiants à entrer dans l'hospitalité et jeux industries, y compris dans la gestion des classes. La plupart de tous, un patron de mine faut connaître les jeux, elle supervise et travaille généralement son chemin de traiter ces mêmes jeux. À Las Vegas, certaines écoles enseignent un concessionnaire prospective comment jouer et de traiter tous les différents jeux de cartes offertes dans la ville. Après plusieurs années de négociation, elle peut se déplacer jusqu'à la tâche de superviseur de la salle, chef de quart ou même directement au poste de patron de mine.

      Devoirs

      • Le patron de mine dans un casino de Las Vegas a une variété de fonctions. Elle est, d'abord et avant tout, un superviseur des différents employés dans sa fosse. Ceux-ci comprennent les superviseurs de plancher, les hôtes et les concessionnaires. Souvent, vous voyez le patron de mine debout au milieu de la fosse ou circulant autour de différentes tables. Quand il ya un différend à une table, il est le patron de mine qui explique les règles et traite avec le patron. Le patron de mine de suivre les joueurs qui demandent un tel service afin de fournir "avantages," tels que chambres d'hôtel gratuites, des dîners et autres éléments, fondés sur la quantité de temps et d'argent le patron passe à la table. Selon le casino, le patron de mine peut former et concessionnaires d'horaire et autres membres du personnel au sol.

      Compétences souhaitables

      • Une aptitude en mathématiques est une compétence importante pour un patron de mine. Selon Bob Hannum de l'Université de Denver, auteur d'un guide de casino de mathématiques pour le Centre de recherche UNLV études Gaming, "rien ne joue un rôle plus important que les mathématiques" dans l'environnement de casino. Le patron de mine réussie possède des caractéristiques personnelles telles que le tact et la maîtrise de soi et la capacité à rester calme dans des circonstances difficiles. Elle a l'intégrité, les compétences de résolution de conflits, est scolarisé dans les questions de sensibilisation à l'alcool et même la psychologie.

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