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Qu'est-ce que les éleveurs de chevaux Get Paid annuel?

Les éleveurs de chevaux Elever et vendre des chevaux. Contrairement à d'autres éleveurs qui travaillent avec des animaux comme les bovins, les éleveurs de chevaux ne sont généralement pas l'intention de vendre leur bétail que de denrées alimentaires à la place, ils travaillent à produire des chevaux pour l'équitation, de course ou de travail. Toutefois, leurs tâches sont suffisamment semblables pour d'autres éleveurs que le Bureau of Labor Statistics les regroupe avec tous les autres agriculteurs et les éleveurs dans le but de déclaration des gains.

  1. Les éleveurs de chevaux générales

    • Éleveurs générales de chevaux effectuent les opérations au jour le jour du ranch. Ils sont les ouvriers primaires. Par exemple, ils peuvent arroser ou encercler les chevaux et les stalles propres.

      Selon le Bureau of Labor Statistics, cheval générale et d'autres éleveurs gagnaient un salaire moyen de 42 710 $ par année, en mai 2009. Ce montant correspond à un taux horaire de 20,53 $. Ceux dans le 10e percentile fait 18 900 $ par année, ou 9,09 $ l'heure. Les éleveurs de chevaux dans le 25e percentile gagné 26 150 $ par année, ou 12,57 $ l'heure. La rémunération médiane était 32 350 $ par année, ce qui équivaut à 15,55 $ l'heure. Dans le 25e percentile, les éleveurs de chevaux ont gagné 46 960 $ par année, ou 22,58 $ l'heure. Dans le 90e percentile, la rémunération était 91 710 $ par année, ou 44,09 $.

    • Gestionnaires

      • Gestionnaires de ranch de chevaux remplissent plusieurs des fonctions de généraux éleveurs de chevaux, mais ils portent également sur l'administration formelle du ranch. Par exemple, ils peuvent coordonner la vente de bétail ou la poignée de paie, ainsi que d'assurer le ranch fonctionne selon local, étatique et les règles de sécurité et d'assainissement fédéral. Il est plus important pour ces travailleurs d'avoir une expérience supplémentaire ou un diplôme en gestion agricole.




        Cheval gestionnaires de ranch en moyenne 65 560 $ par année, en mai 2010, selon le Bureau of Labor Statistics. Il convertit à 31,71 $ l'heure. Dans le 10e percentile, les salaires étaient 29 280 $ par année, ou 14,08 $ l'heure, alors que les salaires dans le 25e percentile étaient 40 640 $ par année, ou 19,54 $ l'heure. À la médiane, la rémunération était 60 750 $ par année, ou 29,21 $ l'heure. Ceux dans le 75e percentile fait 81 750 $ par année, ou 39,30 $ l'heure, tandis que ceux dans le 90e percentile gagné 106 980 $ par année, ou 51,43 $ l'heure.

      Labor entrepreneurs

      • Certains travailleurs cheval de ranch sont des entrepreneurs de main-d'œuvre. Ils agissent comme intermédiaires entre les gestionnaires et les éleveurs générales. Il est leur travail pour embaucher des travailleurs supplémentaires pour le ranch comme nécessaire dans une base contractuelle. Ils sont essentiellement recruteurs agricoles qui assurent qu'il ya suffisamment de travailleurs pour garder le ranch opérationnelle.

        Entrepreneurs de main-d'œuvre qui travaillent dans les fermes et les ranchs ont gagné 35 890 $ par année, en mai 2010, selon le Bureau of Labor Statistics. Cela équivaut à 17,25 $ l'heure. Dans le 10e percentile, les gains étaient 19 370 $ par année, ou 9,32 $ l'heure. Dans le 25e percentile, les entrepreneurs de main-d'œuvre ont gagné 25 080 $ par année, ou 12,06 $ l'heure. Le taux médian était de 29 990 $ par année, ou 14,42 $ l'heure. Ceux dans le 75e percentile fait 43 860 $ par année, le même que 21,09 $ l'heure. Dans le 90e percentile, les entrepreneurs de main-d'œuvre ont fait 57 480 $ par année, ou 27,64 $ l'heure.

      Considérations

      • Les éleveurs de chevaux, comme d'autres éleveurs et les agriculteurs, ne peuvent pas garantir quel pourcentage de leur bétail donnera un profit, comme certains animaux tombent inévitablement malades ou ne se développent pas les traits ou les qualités souhaitées et prévues. Le rendement est en grande partie déterminée par ce que les acheteurs sur le marché du cheval ouverte sont prêts à payer pour l'animal à un moment donné. Une bonne gestion est essentielle pour le bénéfice, car il rend le ranch plus efficace et augmente le nombre de chevaux qui sont nés et vendus. En outre, les lignes entre générale éleveur, gestionnaire et entrepreneur sont parfois floue, avec quelques personnes jouant tous les rôles, en particulier sur les petits ranchs. Pay tend à être plus élevé sur les grands ranchs, mais de plus grandes ranchs aussi prendre plus de temps et d'autres ressources à gérer.

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