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Comment demandez à une personne pour un emploi

Vous cherchez un emploi est souvent difficile et stressant. Il est pas toujours facile de trouver un emploi, même dans un economy- florissante Toutefois, si la société est confrontée à une économie en déclin, de trouver un emploi peut être quasi-impossible. Les demandeurs d'emploi utilisent tous les avantages qu'ils ont, y compris en demandant des connaissances pour un emploi. Le réseautage est très appréciée dans le monde des affaires. Cependant, il peut se compliquer lorsque vous demandez une position de quelqu'un qui est un ami.

Instructions

  1. Aborder le sujet professionnellement. Parlez-en à votre ami que vous le feriez pour tout gestionnaire par la pensée de la façon dont vous agiriez si vous étiez sur une entrevue d'emploi. Il est pas toujours nécessaire de se déguiser, si vous savez d'avance que vous allez aborder ce sujet sensible, mais vous devez agir comme un professionnel et de traiter votre ami comme un professionnel aussi bien. Vous ne voulez pas que votre ami à se sentir comme vous demander une faveur, mais à la place que vous êtes qualifié pour le poste et serait un bon candidat pour le poste.

  2. Montrez que vous savez l'industrie pour lequel vous postulez. Si nécessaire, faire des recherches sur l'entreprise et l'industrie avant de parler avec votre ami. Par exemple, si votre ami est un restaurateur, se pencher sur l'histoire du restaurant, elle travaille pour ainsi que l'industrie des services alimentaires dans la zone géographique du restaurant.

  3. Donnez à votre ami de votre CV, détaillant votre expérience et les qualifications. Si votre ami est pas le gestionnaire de l'entreprise que vous souhaitez appliquer pour, vous devez également envoyer le gestionnaire une copie de votre curriculum vitae.




  4. Entretien avec le directeur de la société. Loi comme vous le feriez dans tout autre entretien - mettre en valeur votre expérience des affaires et les traits qui font de vous un bon candidat pour le poste. Aussi, ne pas exagérer votre amitié avec un employé. Mentionnez que vous connaissez quelqu'un qui travaille pour l'entreprise et que vous avez été référé par eux, mais gardez à cela.

  5. Demandez à être tenus à l'esprit pour les futures possibilités d'emploi si l'emploi que vous êtes après est plus disponible ou si vous êtes tout simplement pas le droit pour le poste.

  6. Merci de votre connaissance de prendre le temps de discuter de possibilités d'emploi avec vous. Que vous serez interviewez pour le travail ou pas, vous devez toujours agir gracieuse. Cela vous empêche à la pointe de l'esprit de votre ami devrait-il y avoir une opportunité à votre disposition à la société. En outre, vous voulez vous assurer de ne pas ruiner une amitié sur les affaires.

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