Comment la politique économique d'un pays ne affecte une entreprise?

Impôts

• Une augmentation des impôts sur le revenu des sociétés a un effet direct sur une entreprise. Une augmentation de l'impôt sur les bénéfices des entreprises nuit à la performance financière globale de l'entreprise. Certaines sociétés et les petites entreprises font valoir que les entreprises devraient payer moins d'impôts, pas plus. Les entreprises soutiennent que avec une base d'imposition plus faible, ils peuvent stimuler l'économie en investissant plus d'argent dans l'entreprise, résultant en plus d'emplois. Lorsque les taux d'imposition des entreprises augmentent, certaines entreprises réagissent en augmentant les prix des biens et services.

Dépenses

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  Plus les dépenses par le gouvernement peut aider certaines entreprises. Par exemple, les entreprises telles que les sociétés de construction et des firmes d'ingénierie bénéficient quand un gouvernement utilise l'argent des contribuables à dépenser des milliards sur les nouvelles routes, les ponts et les aéroports. Entreprises de défense spécialisés dans les systèmes d'armes militaires dépendent presque entièrement des gouvernements se sont engagés à une défense solide. Voilà pourquoi les entrepreneurs de la défense consacrent du temps et d'efforts à essayer d'influer sur les décisions de politique économique considérable.

Choix

• Habituellement, un gouvernement ne peut pas augmenter les dépenses dans un domaine sans enlever quelque chose d'autre. Un gouvernement avec une politique économique dicter plus d'argent consacré à la défense peut avoir pour réduire le soutien pour la construction de plus d'écoles, par exemple. Cela pourrait se traduire par moins de travail pour les entreprises de construction, obligeant les entreprises dans ce secteur de réduire les effectifs ou de geler les positions ouvertes.

Salaire

• La politique économique d'un pays peut également affecter les salaires. Augmente d'un minimum de travailleurs nationaux de prestations de salaire en leur permettant de gagner plus d'argent pour le même travail. Voilà généralement bon pour les travailleurs, mais il peut être difficile pour les entreprises, car elle augmente les coûts. Les coûts du travail sont généralement plus grande dépense d'une entreprise. Certaines sociétés font valoir qu'ils ne peuvent pas concurrencer les entreprises situées dans des pays offrant un salaire minimum beaucoup plus faible. Cela peut se traduire par une société apporteuse de nombreuses fonctions d'emploi à l'étranger.