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Fun façons de déployer un plan stratégique

Chaque société bénéficie de l'introduction d'un plan stratégique pour guider l'entreprise. Ce plan est nécessaire car il aborde des questions telles que l'élaboration d'une vision, identifie quelle direction l'entreprise va procéder, donne une estimation de combien de temps il va prendre et, plus important encore, dicte précisément comment la société atteindra ses objectifs. Gestion est appelé à déployer un nouveau plan stratégique à ses employés. Apprenez quelques façons amusantes pour obtenir vos employés engagés et à bord.

  1. Jouer un rôle

    • Introduire le nouveau plan stratégique pour l'entreprise en faisant appel à des employés dans certains jeux de rôle. Réunissez-vous avec votre équipe de personnes clés à l'avance pour répéter votre "script." Cela implique familiariser l'équipe avec les détails du plan à l'avance afin qu'ils soient prêts à agir sur un sketch dans le cadre de la présentation. Ajouter autant d'humour que vous le pouvez sans perdre l'accent sur les points clés. Amusez-vous avec elle, et inviter le personnel à commenter sur votre façon unique de déploiement du plan stratégique.

      • Jeu Mystère




      • Vous pouvez défier votre équipe de découvrir les spécificités du plan stratégique de la société en jouant un jeu de mystère dans lequel les employés utilisent des indices pour aider à épeler nouvelles initiatives de la société. Par exemple, si une partie du plan est de travailler sur la communication, un téléphone cellulaire et une paire de cire de bonbons "lèvres" peut fournir des indices à cet aspect. Diviser les employés en petits groupes avec un ensemble d'indices et demandez à chacun de partager leurs suppositions. Récompenser les bonnes réponses avec quelques petits prix ou des avantages de la société.

      Fête d'anniversaire

      • Célébrez le nouveau plan stratégique de votre entreprise en lui donnant une partie d'anniversaire à laquelle l'ensemble du personnel est invité. Décorez la salle du personnel avec des banderoles, des ballons et "Bon anniversaire" signes de créer une atmosphère de fête. Distribuez des cornes, des chapeaux, des sélecteurs et confettis pour vos employés. Énoncées aliments du parti, tels que les légumes et trempette, des chips, sandwichs et, bien sûr, un gâteau d'anniversaire pour les travailleurs puissent en profiter. Présenter le plan que l'hôte de la partie et garder les clients ciblés avec des accessoires visuels, comme un écran de PowerPoint graphiques-lourds tandis que la fête continue.

      Créer un livre pour enfants

      • Une façon novatrice de déployer un nouveau plan est de le présenter comme un livre pour enfants. Certains des livres d'affaires les plus prospères ont été créés de cette manière, comme le très populaire "Who Moved My Cheese" par Spencer Johnson. Ce court récit sur la façon de faire face au changement dans le milieu de travail a été écrit pour les adultes, mais présenté comme pour les enfants. Choisissez un personnage sympathique central qui apprend la nouvelle étape du plan stratégique par étape. Inclure beaucoup d'illustrations pour aider à dépeindre vos idées. Faites suffisamment de copies à distribuer à chaque employé, et de les rassembler pour "l'heure d'une histoire" de sorte que vous pouvez présenter le plan à l'ensemble du personnel.

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