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Comment mettre en place la structure de la Commission pour un Salon

Beaucoup de salons utilisent un système de redevances basé sur la commission pour encourager les stylistes à attirer de nouveaux clients et de récompense coiffeurs qui attirent le plus de clients. Vous n'êtes pas obligé d'utiliser une structure spécifique de la Commission, mais une fois que vous signez un contrat, vous devez en tenir à ses termes. Par conséquent, vous devez évaluer ce qui va travailler pour votre entreprise et ce qui est juste pour vous et vos coiffeurs.

Différentes options pour différents stylistes

  • La plupart des salons offrent différents forfaits de commissions aux coiffeurs en fonction de leur expérience et des résultats. Certains salons paient même les coiffeurs débutants à salaire ou à base horaire, puis les promouvoir à un système de paiement basé sur la commission quand ils sont en mesure d'apporter leur propre entreprise. Rappelez-vous que si vos coiffeurs ne peuvent pas faire de l'argent, ils ne seront pas rester dans les parages, et cela signifie que vous ne pourrez pas bénéficier de leurs clients. Il peut être préférable de commencer certains stylistes sur un système de rémunération non-commission, puis laissez-les travailler jusqu'à salariale axée sur les résultats.

Déterminer Commission sur les clients




  • Stylistes devraient recevoir la même commission pour chaque client, si ce client est une star de cinéma ou une femme au foyer. Le montant peut varier de styliste pour styliste, cependant, avec des stylistes les plus réussies obtenir une commission plus élevée par client. Calculez combien d'argent chaque styliste apporte, puis déterminer un pourcentage de commission. Vous devez également déterminer si la Commission que vous offrez est suffisant pour garder les stylistes de chercher du travail ailleurs. Une commission de 50 pour cent est généralement un bon point de départ.

Définir Commission pour les produits

  • Vous aurez également besoin d'offrir à vos stylistes commissions sur les produits de salon qu'ils vendent, parce que sinon, ils ne sont guère incités à colporter ces articles. Soustraire le montant que vous payez pour ces produits de leur prix de vente, puis déterminer combien vous devez faire pour garder votre salon en marche. Donner le reste aux stylistes sous forme de commission. Vingt à 50 pour cent est généralement raisonnable.

Résultats de la piste

  • Votre structure de la commission ne sera pas grave si vous n'êtes pas le suivi des résultats. Créer un système qui le rend facile pour les stylistes pour entrer de nouveaux clients dans l'ordinateur, et assurez-vous que vous vous connectez chaque produit vendu. Vous devez également définir ce qui compte pour la commission. Par exemple, la plupart des salons payer une commission sur les clients reviennent, mais certains paient une prime plus élevée pour les nouveaux clients.

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