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Les avantages de salaire et les avantages d'un abus & Crisis Counselor

Abus et de crise conseillers travaillent avec des individus et des familles aux prises avec la violence psychologique, physique ou sexuelle, intervenant pendant les périodes de crise et aider les patients à trouver de meilleures conditions de vie. Les salaires et les avantages sociaux de l'abus et de crise conseillers varient en fonction du niveau de la conseillère d'expérience, son employeur et son niveau de certification et de l'éducation.

Salaire

  • Le salaire moyen pour les conseillers spécialisés dans la violence familiale, y compris la prévention et de l'intervention de crise, était de 43.000 $ à compter de 2011, selon l'Université de l'État de carrière. Le Bureau of Labor Statistics classe ces conseillers dans la catégorie plus large de conseillers en santé mentale, qui a obtenu une moyenne de 41 360 $ à compter de 2010, avec des salaires allant de moins de 24 180 $ dans le 10e percentile à plus de 63 630 $ dans le 90e percentile.

Avantages sociaux




  • Abus et de crise conseillers travaillant pour des organismes gouvernementaux, ainsi que ceux qui travaillent dans les écoles, reçoivent l'assurance maladie, les congés payés et les congés de maladie. Ceux qui travaillent dans leurs propres pratiques privées doivent prendre des dispositions pour leurs propres avantages pour la santé. Alors que le travail peut être très stressant, un autre avantage abus et de crise conseillers bénéficient est la satisfaction de l'amélioration de la vie des familles en les retirant de situations abusives. Les conseillers certifiés et les membres avec des organisations telles que l'American mentale Association des conseillers en santé peuvent également recevoir des avantages tels que des réductions sur les matériaux, les plans d'assurance responsabilité civile, des remises d'adhésion avec l'automobile, l'assurance habitation et des locataires »et des crédits pour des conférences et des ateliers.

Patron

  • Conseillers en santé mentale, y compris la violence et de crise conseillers, travaillant dans l'industrie des services individuels et familiaux gagné un salaire moyen de 40 260 $ à compter de 2010, rapporte le bureau. Centres de soins ambulatoires offerts une moyenne de 41 300 $ par année, et les bureaux des autres praticiens de la santé ont offert une moyenne de 46 630 $. Abus et de crise conseillers avaient de meilleures chances de salaires plus élevés qui travaillent pour les gouvernements de l'Administration locale ont offert un salaire moyen de 49 480 $ par année, tandis que les gouvernements des États ont offert une moyenne de 52 800 $.

Emplacement

  • La plus forte concentration d'emplois pour tous les conseillers en santé mentale, y compris la violence et de crise conseillers, étaient en Pennsylvanie à partir de 2010, lorsque le Bureau rapporte un salaire moyen de 37 920 $ par année. Alaska était l'état le plus élevé de payer pour ces conseillers avec un salaire moyen de 55 540 $ par année, suivie par le Nevada et l'Idaho avec des moyennes respectives de 52 890 $ et 52 290 $ par année. Waco, au Texas était plus payant zone urbaine de la nation pour abus et de crise conseillers avec un salaire moyen de 67 440 $ par année, et la zone non-métropolitaine Middle Georgia était le haut de payer zone rurale dans le pays avec un salaire moyen de 66 930 $ par année.

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