Combien gagne un agent des douanes des États-Unis en salaires?

Les salaires de départ

• Le salaire de départ d'un agent des douanes et de la protection des frontières dépend de la classe de salaire attribué. Pour les agents de douane dans la classe GS-5, leur salaire annuel était 31 315 $ ou plus à compter de 2010, en fonction de l'emplacement de leur affectation. Pour les agents dans la classe GS-7, leur salaire annuel était 38 790 $ ou plus.

Ajustements salariaux

• Le CPB offre un salaire de base déterminé par la planification et les paiements sur la base de comparabilité localité. Par exemple, un agent en poste à Raleigh-Durham-Cary, Caroline du Nord, gagne un ajustement de 17,64 pour cent sur son salaire de base. Pour l'agent des douanes de gagner 31 315 $ par année, ce qui ajoute 5524 $ à son salaire, en lui donnant 36 839 $ par année. Les rajustements tarifaires varient selon les États-Unis, allant de 4,72 pour cent en Alaska et Hawaii à 35,15 pour cent pour San Francisco. À l'échelle nationale, l'ajustement moyen ajoute 14,16 pour cent dans la plupart des endroits.

Augmentations salariales

• 
  
  
  
  

  Pour les agents des douanes d'effectuer de façon satisfaisante sur le travail, l'avancement aux grades supérieurs est de routine après un an. Le CPB permet à ces agents à l'avance à partir soit d'entrée de gamme à GS-9, GS-11 ou GS-12. Le salaire annuel pour GS-9 est 47 448 $ ou plus, pour GS-11, il est 57 408 $ ou plus et pour GS-12, il est 68 809 $ ou plus.

Avantages

• Excellentes prestations sont offertes aux agents des douanes, y compris l'assurance maladie, l'assurance-vie, un régime de retraite, congés payés, congés de maladie et une allocation uniforme. À certains endroits, les agents ont accès à un centre de remise en forme avec des programmes de bien-être et de santé connexes. Les soins d'enfants sur place peut également être disponible.

Comparatif

• Le salaire d'un agent peut être comparé à la police et les agents de patrouille du shérif, selon le US Bureau of Labor Statistics inclut ces personnes dans le cadre de cette classification professionnelle. Ceux dans le 10e percentile gagné 31 700 $ par année à compter de mai 2010, et les officiers dans le 25e percentile fait 40 830 $ par année en moyenne. Les agents de la 50e percentile gagné 53 540 $ par année, tandis que ceux dans les 75e et 90e percentiles gagné un salaire annuel moyen de 69 070 $ et 83 510 $, respectivement. Le salaire annuel moyen pour tous les agents était 55 620 $ à compter de mai 2010.