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Le salaire d'un directeur général d'une station de télévision

Un directeur général d'une station de télévision est un haut dirigeant qui dirige les opérations pour assurer les objectifs organisationnels et financiers sont atteints. Ces professionnels signalent généralement directement au conseil d'administration ou propriétaire de la station de télévision. En mai 2010, le Bureau of Labor Statistics a estimé que le salaire d'un directeur général d'une station de télévision dans l'industrie plus large de la radiodiffusion télévisuelle.

  1. Qualifications

    • Dans l'industrie de la télédiffusion, la plupart des directeurs généraux sont les mains sur les gestionnaires et impliqués dans les ventes de la chaîne de télévision. La plupart des employeurs exigent un diplôme de baccalauréat et au moins 10 années d'expérience dans la gestion de la télévision. Avec l'éducation et de l'expérience, les candidats retenus ont une expérience dans les ventes et les opérations d'une station de télévision, et sont bien informés des règlements de la Commission fédérale des communications.

      • Salaire moyen




      • Les directeurs généraux de chaînes de télévision, y compris les employés des ministères supervisent les gestionnaires, les ventes et le marketing, la comptabilité et le personnel de la télédiffusion tels que les producteurs, les réalisateurs, les présentateurs de télévision et les analystes de nouvelles. Parmi 2.650 directeurs généraux et d'exploitation de l'industrie de la télédiffusion en 2010, le salaire moyen était 135 840 $ par année.

      Percentiles

      • Les salaires varient pour cette profession sur la base de la taille de la station de télévision et chiffre d'affaires global. Salaires variaient de 54 950 $ à 112 610 $ par année, y compris entre le 10e et 50e percentiles. Salaires au-dessus du 75e percentile ont gagné plus de $ 166.400 par an.

      Indemnisation Complémentaire

      • Un directeur général joue un rôle clé dans le succès de la station de télévision et reçoivent souvent une compensation financière supplémentaire, comme des primes de rendement. Ces professionnels peuvent également recevoir une voiture de société et un téléphone cellulaire. Beaucoup d'employeurs offrent une structure de bonus équivalent au salaire. La rémunération globale d'un directeur général d'une station de TV à succès est souvent bien au-dessus de 200.000 $ par an.

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