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Salaire pour un directeur général à but non lucratif

Un des postes les plus élevés peuvent atteindre les professionnels dans une organisation est celle d'un chef de la direction. Les premiers dirigeants à but non lucratif assumer des responsabilités des organisations similaires à ceux des chefs d'entreprise dans les entreprises à but lucratif. Ils dirigent les activités financières, établissent et appliquent les pratiques d'embauche et de surveiller les budgets. De même, les actions d'un chef de la direction affectent tous les ministères, y compris les ressources humaines, la comptabilité, le marketing et les technologies de l'information. Bien que le salaire moyen pour les PDG à but non lucratif varie selon les organisations, les salaires annuels se situent dans les six chiffres et la gamme parfois sept chiffres.

Échelle salariale

  • Selon le US Bureau of Labor Statistics, la gamme de salaire moyen pour les cadres supérieurs - y compris les chefs d'entreprise - a été 173 350 $ en mai 2010. En comparaison, PDG de travail pour la délivrance de décisions et en donnant les organisations de services en moyenne 176 460 $ par année. Les cadres supérieurs employés dans les écoles primaires et secondaires ont rapporté un salaire moyen de 135 460 $ par année.

Comparaison Industrie




  • Pour les PDG dans d'autres industries, les salaires moyens étaient généralement de pair avec ou supérieurs à ceux des chefs d'entreprise dans les organisations à but non lucratif, selon le BLS. Les cadres supérieurs travaillant dans les sociétés de gestion ont rapporté en moyenne 204 650 $ par année. Les chefs d'entreprise en dépôt sociétés d'intermédiation de crédit et les entreprises, organisations professionnelles et syndicales et les organisations politiques en moyenne 176 820 $ et 177 680 $. PDG dans les industries liées à la finance telles que les autorités monétaires et des titres et des échanges des produits de base en moyenne les salaires les plus élevés, à 237 590 $ et 226 410 $ par année. Certaines exceptions étaient les agences gouvernementales locales et de l'Etat, qui ont payé dirigeants des salaires moyens de 106 620 $ et 106 820 $ par année.

Insight expert

  • Bien que le BLS estime que la plupart des salaires des PDG à but non lucratif relèvent de 200.000 $ par an, un article CNNMoney Septembre 2009, les États que certains des chefs d'entreprise à but non lucratif les mieux payés avaient des salaires supérieurs à 1.000.000 $ par an. À la fin de 2008, le chef de la direction le plus élevé payé à but non lucratif aux États-Unis a travaillé dans les soins de santé et en moyenne plus de 3.000.000 $ de la rémunération totale. Autres emplois haut-payant à but non lucratif inclus PDG employées dans les musées, les organismes culturels et les universités. Cependant, CNNMoney stipule que les PDG employées dans les hôpitaux à but non lucratif ont reçu les plus hauts salaires moyens, avec une moyenne d'environ 830 000 $ par année.

Perspectives d'emploi

  • Des emplois pour les chefs d'entreprise à but non lucratif et d'autres secteurs devraient être limitée en raison de la concurrence intense pour ces postes et de la volatilité sur le marché. Toutefois, les candidats qui cherchent des postes comme les PDG des hôpitaux à but non lucratif doivent s'attendre à de meilleures perspectives d'emploi que les autres industries. Santé devrait être l'un des secteurs les plus dynamiques aux États-Unis au cours de la décennie 2008 à 2018. Les candidats ayant un fort leadership, compétences en planification stratégique et de la communication, ainsi que l'expérience significative dans des postes de direction à but non lucratif, peuvent augmenter leurs chances pour la transition dans un rôle de direction supérieure. Les candidats peuvent aussi accroître leurs compétences professionnelles par l'apprentissage d'une langue étrangère, l'obtention d'un diplôme d'études supérieures et de la construction de l'expérience de travail internationale.

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