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Combien Salaire t-il un Major League Baseball Scout Faire?

Le salaire d'un important recruteur de baseball des ligues dépend de nombreux facteurs, y compris l'expérience, zone de responsabilité, niveau de compétition étant observé, les exigences de voyage et de l'équipe ou du Bureau de recrutement pour lesquels une des œuvres de scouts. Chaque équipe de ligue majeure a sa propre structure scoutisme, à partir d'un poste de niveau exécutif - habituellement le directeur du dépistage - aux scouts national, régionaux et locaux. Scouts internationaux sont également employés. Les salaires varient largement, y compris les scouts impayés.

Moyennes nationales de salaire

  • Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis rapporte un salaire médian de 28 340 $ pour les entraîneurs et les dépisteurs professionnels aux États-Unis, sur la base de données de 2010. Le 25e au 75e percentile gamme de rémunération est de 18.800 $ à 43 930 $ par année. Le 10e salaire de percentile est de 16.380 $ et le chiffre 90e percentile est 63720 $. Ces chiffres tiennent compte à la fois à temps plein et à temps partiel.

MLB équipe Scouts

  • Chaque équipe MLB emploie ses propres éclaireurs. Scouts peuvent être dépisteurs ou éclaireurs. Dépisteurs recherchent et juge baseball talents à tous les niveaux de compétition, de l'école secondaire aux ligues professionnelles mineures. Éclaireurs regarder les autres équipes des ligues majeures et fournir des rapports à leurs propres équipes. Avancez scouts scout généralement le prochain adversaire de leur propre équipe et de fournir tangage, au bâton, les évaluations Fielding et d'autres informations. Dépisteurs regardent généralement les joueurs amateurs, niveaux secondaire et collégial, les évaluer aux fins de les signer des contrats professionnels ou leur rédaction. Ils assistent également à des événements spéciaux et vitrine camps d'essai tenues à travers le pays. Collège Saint-Pétersbourg en Floride signale une échelle de salaire de 15 000 $ à 100 000 $ pour les scouts MLB basé sur la compétence, l'expérience et les antécédents d'un scout de découvrir des joueurs talentueux. Scouts MLB évaluer des compétences dans les écoles et les collèges, dans les pays étrangers comme le Japon, le Mexique, le Venezuela et la République dominicaine.

MLB Scoutisme Bureau




  • Le Bureau de recrutement MLB est géré par le bureau du commissaire et emploie 34 scouts à temps plein et 13 à temps partiel scouts à travers les États-Unis, Puerto Rico et au Canada. L'objectif principal du bureau de reconnaissance évalue talent pour projet de Juin annuel de MLB, dans lequel les joueurs amateurs - Lycée, Collège et acteurs internationaux - sont choisis par les 30 équipes de la MLB. Scouts utilisent des formulaires standardisés pour évaluer les compétences des joueurs, tels que la vitesse, la force des bras, la capacité mise en service, la mécanique de frappeurs, le pouvoir et les actifs incorporels comme la maturité et de la présence de jeu. Videotape et radar armes sont largement utilisés dans les évaluations, et chaque équipe MLB reçoit les mêmes rapports pour tous les joueurs évalués.

Scouts associés

  • Scouts associés, parfois appelés "chiens d'oiseaux" par leurs collègues plus expérimentés, sont scouts impayés. Ils sont généralement attachés à une seule équipe MLB et typiquement sont des personnes qui tentent d'obtenir leurs pieds dans la porte pour devenir scouts MLB. La plupart ont une expérience de baseball, soit en tant que joueurs, les entraîneurs ou les deux. Ils peuvent avoir une région relativement petite pour couvrir, comme une région métropolitaine, ou ils peuvent être responsables de scoutisme plusieurs Etats. Les équipes peuvent rembourser scouts associés pour les frais de déplacement et d'hébergement, et de nombreux chiens d'oiseaux travailler avec payés, les scouts expérimentés.

Expérience & Devoirs

  • La plupart des scouts MLB ont une expérience de baseball en tant que joueur ou entraîneur. Certains ont ligue majeure expérience-plus ont au moins ligue mineure ou expérience du collège en tant que joueur. Certains sont d'anciens entraîneurs ou dirigeants qui sont bien versés dans l'évaluation des talents. Le Bureau de recrutement MLB fournit sa propre école pour ses scouts et beaucoup privé, à des frais écoles de dépistage existent pour apprendre aux futurs éclaireurs les subtilités du scoutisme. Beaucoup de scouts ont des contrats de services personnels avec des équipes de la MLB, généralement avec des équipes pour qui ils ont joué ou coachés. Leurs fonctions englobent souvent plus strictement le scoutisme, et ils sont généralement compensées beaucoup plus que la plupart des scouts dans-le-champ.

Administration Scoutisme

  • Scoutisme administrateurs occupent des postes de niveau exécutif avec les équipes de la MLB et font des salaires en rapport avec de tels emplois. Lonnie Goldberg, par exemple, directeur du dépistage pour le petit marché Royals de Kansas City, a un salaire de 260.000 $ pour l'année 2012 selon le site Baseball Nouvelles du Réseau.

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