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Choses à mettre sur une demande d'emploi comme des compétences

La demande de travail est votre chance d'attirer l'attention du gestionnaire de location. Les compétences énumérées montrent le gestionnaire que vous pouvez faire pour son entreprise et de servir comme un moyen de vous débarquer une entrevue. Passez en revue votre expérience et l'éducation précédent avec la description de travail pour identifier les meilleures compétences professionnelles pour l'application.

  1. Description de l'emploi

    • Analyser la description de l'emploi ou de l'aide ad voulais regarder pour principales responsabilités de l'emploi. Faites une liste des tâches spécifiques énumérées dans la description, y compris les mots-clés utilisés par la société. Ces phrases et des fonctions clés pour le travail que vous indice dans les compétences de l'entreprise veut voir chez les candidats. Un candidat qui possède déjà les compétences nécessaires pour assumer les responsabilités d'emploi a l'avantage sur un autre candidat sans compétences et l'expérience pertinentes.

    • Expérience




      • Votre expérience personnelle et l'éducation vous donnent une base pour les compétences professionnelles que vous énumérez sur l'application. Compétences souhaitables sont souvent concrets, mesurables et des actions observables. Lorsque vous sauvegardez vos compétences avec l'expérience de travail et de l'éducation, vos compétences et aptitudes sont plus attrayant pour la société. Rédigez une liste des tâches que vous avez effectuées à des emplois précédents. Inclure les cours et les stages que vous avez suivis au cours de votre scolarité spécifique. Comparer ces compétences avec les articles que vous avez identifiés à partir de l'offre d'emploi pour trouver des exemples concrets d'application.

      Compétences Catégories

      • La communication est une compétence clé utilisé dans presque tous les secteurs. Inclure des compétences spécifiques relatives à la communication écrite et orale. La technologie est un autre domaine clé pour de nombreuses industries. Mettez en surbrillance votre expérience avec des programmes spécifiques, systèmes d'exploitation et des tâches techniques qui sont pertinentes pour l'emploi. Pour démontrer la productivité, donner des exemples concrets de réalisations et compétences de productivité dernières. Selon l'industrie, vous aurez d'autres catégories à choisir, y compris les ventes, la planification d'événements, la planification, la médiation, la gestion et la résolution des conflits. Inclure les compétences spécifiques à la branche, tels que la capacité d'opérer une pelle rétrocaveuse et autres engins lourds pour postuler à un emploi de la construction.

      Conseils

      • Écrivez vos compétences dans de brèves descriptions, une action qui reflètent avec précision la façon dont vous effectuez la tâche. Évitez les embellissements à vos compétences juste pour répondre aux exigences énumérées dans la description de poste. Finalement, le gestionnaire d'embauche va découvrir que vous n'êtes pas aussi compétent que vous avez demandé sur l'application. Détail de l'expérience comme l'organisation affiliation professionnelle, les réalisations de carrière et de la maîtrise d'une langue étrangère le cas échéant à l'emploi.

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