Bonnes qualités à dire que vous avez à une entrevue d'emploi

Compétences en communication

• Les compétences en communication sont parmi les compétences professionnelles les plus transférables que vous pouvez avoir. La plupart des employeurs préfèrent un candidat qui a de solides compétences en communication verbale et écrite. Ainsi, si vous avez des compétences en communication, vous êtes généralement bien servi à partager ces qualités dans l'interview. Cela est particulièrement vrai si vous postulez pour un emploi dans lequel le maintien de relations et de communiquer régulièrement sont pertinentes à la réussite au travail.

Envie d'apprendre

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  Dans son "Questions avec d'excellents exemples Réponses" article du site Web de recherche d'emploi Carrières Quintessential suggère que la volonté d'apprendre est une bonne réponse à une question au sujet de vos qualifications professionnelles. Peu d'employeurs ne veulent pas un employé qui exprime un intérêt et une volonté d'apprendre sur le tas authentique. Même les employeurs qui veulent quelqu'un avec un solide bagage technique dans l'industrie aiment entendre qu'un candidat est prêt à apprendre et veut développer ses compétences.

Initiative

• Bien qu'il est particulièrement utile pour des emplois qui sont plus autonomes, l'initiative est une qualité généralement souhaité chez un employé. Qualités connexes comprennent la capacité d'adaptation et les compétences de résolution de problèmes. En fin de compte, un gestionnaire d'embauche est intéressé à un employé qui veut effectuer des tâches sur son propre et cherche des opportunités pour plus de travail. Adaptabilité signifie la capacité de passer d'une tâche à l'autre sans hésitation ni plainte. Ceci est étroitement lié à l'initiative et la recherche de responsabilités supplémentaires.

Compétences technologiques

• Beaucoup d'entreprises et d'emplois comptent sur la technologie pour les activités au jour le jour au début du 21ème siècle. Les employés utilisent souvent des ordinateurs, des logiciels, des outils bureautiques Microsoft, la technologie mobile, photocopieurs, télécopieurs et un certain nombre d'autres outils technologiques. Certains employeurs afficher les emplois qui désirent compétences technologiques mais beaucoup indiquent que les compétences technologiques sont une exigence. Bien qu'ils ne sont pas toujours les compétences les plus critiques, de fortes compétences technologiques sont généralement utiles dans de nombreuses industries et des positions.