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La différence entre un résumé de carrière et un objectif sur un CV

Beaucoup de gens sont obligés de mettre à jour un CV après des années de stabilité de l'emploi, et l'une des premières questions qu'ils rencontrent est de savoir si l'utilisation d'un résumé de carrière ou un objectif. L'objectif a été un pilier sur les curriculum vitae des décennies, sinon plus, alors que le concept d'un résumé de votre carrière est relativement nouvelle. Un CV est généralement votre premier et le seul contact avec une société de location, et que vous voulez apparaître comme aptes au travail et de prestance que possible, en utilisant un 8,5 pouces par morceau de papier ou un document de 11 pouces. Examiner les différences entre l'objectif et un résumé de la carrière pour vous aider à décider lequel utiliser.

  1. Détails

    • Votre CV présente l'histoire de votre carrière professionnelle, et comme toute œuvre littéraire, il devrait avoir une solide introduction. L'objectif consiste habituellement en une à deux phrases (ou parfois phrases) qui décrivent ce que vous espérez que vous pouvez faire pour l'employeur embauche avec vos compétences. Par exemple, un comptable pourrait inclure l'objectif suivant: "Objectif d'aider une entreprise à construire et maintenir un bilan solide." Le résumé expose clairement toutes vos compétences, en laissant à l'employeur d'évaluer votre valeur à l'entreprise. En général, l'intégralité de votre CV devrait porter spécifiquement sur l'emploi pour lequel vous postulez, et sur la surface de l'objectif semble mieux adapté à cette tâche. Toutefois, dans le résumé, vous pouvez vous assurer que pour répertorier uniquement les compétences qui sont pertinentes pour l'emploi. Le comptable peut résumer ses compétences en tant que: "Maîtrise de l'information financière: bilans, comptes de résultats, les états des flux de trésorerie et retenu des déclarations de revenus."

      • Message




      • Un objectif peut sembler quelque peu présumé de ce que vous pouvez faire pour l'entreprise, surtout si vous avez jamais travaillé dans cette capacité. Si votre objectif se détache comme remplissant simplement un espace, puis le lecteur pourrait faire passer le message que vous n'êtes pas vraiment sûr de vous-même ou de l'emploi pour lequel vous postulez. Le comptable dans l'exemple précédent pourrait vouloir éviter une déclaration objective que l'on attend et innée à l'emploi, tels que "Aidez le compte de la société pour ses opérations commerciales." Le résumé, cependant, si elle est adaptée à l'ouverture de l'emploi avec des compétences spécifiques et utiles, transmet au lecteur de CV que vous êtes compétent dans votre domaine d'expertise. Un résumé plus pertinente qui démontre votre intelligence et compréhension pourrait ressembler à ce qui suit: "Comptes créditeurs spécialiste: l'interaction de fournisseur et de soutien, les transactions et affichant des tâches de bureau."

      Format

      • L'énoncé de l'objectif plus formelle et traditionnelle est souvent écrit en longues phrases ou des phrases grammaticalement correctes, et dans certains cas comme un paragraphe. Toutefois, la reprise des examinateurs ont peu de temps pour lire à travers des dizaines, parfois des centaines, de CV, et le résumé de carrière en format à puces est plus facile pour beaucoup de gens à parcourir rapidement. En outre, de nombreux demandeurs d'emploi comprennent un "titre" avant le résumé indiquant simplement une profession - "Travailleur social" ou "Elementary School professeur d'anglais." Un titre vous permet d'indiquer de manière concise ce que vous êtes capable de faire, et peut être avantageux si elle correspond exactement qui est l'employeur cherche à embaucher.

      Efficacité

      • La ligne de fond pour votre CV est qu'il a besoin de se faire remarquer et de lire par l'embauche des employeurs. Beaucoup d'entreprises ont eu à informatiser et d'automatiser le processus CV-examen en raison de l'afflux de requêtes. Les analyses de logiciels, numérise et stocke dans une base de données reprend en utilisant la reconnaissance optique de caractères (OCR). Ces applications sont tellement intuitif que ils peuvent revenir sur des titres de section, comme "Résumé" et "Objectif," dans tous les curriculum vitae présentés puis transférer toutes les données dans un format uniforme et plus lisible pour l'examinateur. Mots-clés dans le sommaire sont plus propices à cette technologie de balayage que sont les phrases bavard et peines de l'objectif. Votre CV a l'avantage d'être ramassé lorsque l'employeur exécute une requête pour les mots clés à partir de la description de poste.

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