Un employeur peut regarder un Facebook privé?

A propos de Facebook

• Facebook est un site de réseautage social qui permet aux utilisateurs de créer des profils et de se connecter avec des amis et connaissances. Si vous créez un profil Facebook, vous pouvez télécharger des photos, envoyer des messages publics et privés, publier des écrits pour vos amis à lire et mises à jour d'état de poste sur les événements dans votre vie personnelle. Vous pouvez également publier des informations sur vos affiliations politiques, la religion, l'orientation sexuelle, l'état matrimonial, l'histoire de l'emploi, l'éducation et hobbies ou intérêts.

Paramètres de confidentialité

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  Facebook met à jour ses paramètres de confidentialité disponibles fréquemment. Au moment de la publication, vous pouvez personnaliser vos paramètres de confidentialité pour chaque partie de votre profil. Il est possible de rendre votre profil difficile à trouver, ainsi que pour cacher toutes les parties de celui-ci par le public. Vous pouvez également personnaliser votre profil de cacher certains postes ou les images des utilisateurs spécifiques Facebook, et vous pouvez contrôler qui vous permettez de publier sur votre mur ou de partager vos informations.

Conséquences de l'emploi

• Alors qu'il est possible de faire votre page Facebook privé, certains employeurs peuvent tenter de se connecter à votre profil avec une demande d'ami. Toutefois, les employeurs ne peuvent pas voir habituellement votre profil privé, si vous ne l'acceptez la demande. Au moment de la publication, il n'y a aucune loi qui empêche les employeurs de refuser de vous embaucher parce que des informations trouvées sur votre page Facebook, et il n'y a aucune loi qui les empêche d'exercer une discrimination contre vous si vous refusez leurs demandes d'amis.

Considérations

• Si un employeur connaît une personne qui est votre ami sur Facebook, il peut être en mesure de voir votre profil privé avec l'aide de cette personne. Toutefois, si un employeur accède à votre profil privé par des moyens frauduleux, tels que le piratage, vous pourriez être en mesure de déposer une poursuite civile contre lui pour atteinte à la vie privée. Pour éviter les problèmes avec les employeurs potentiels ou actuels, vous pouvez envisager de surveiller attentivement le contenu de votre page Facebook.