Pouvez-vous recueillir invalidité et chômage à la même heure à New York?

Vue d'ensemble

• Comme indiqué par le Département américain du Travail, seuls six États administrent des programmes d'assurance-invalidité temporaires pour leurs résidents. Le gouvernement fédéral ne subventionne pas un programme d'assurance-invalidité temporaire national, et seuls les individus de façon permanente handicapés peut recevoir des prestations d'invalidité fédérales à travers le US Social Security Administration (SSA). Programmes spécifiques à l'état complètent le programme d'assurance-chômage par l'Etat fédéral, et dans certaines circonstances, les prestataires peuvent recevoir des prestations à la fois. État de New York Workers 'Compensation Board administre ses travailleurs de la caisse de compensation et temporaire fonds de l'assurance-invalidité de l'État.

Les lois de New York

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  Le chômage de New York Droit des assurances exige des travailleurs pour être en mesure de commencer à travailler immédiatement si elles reçoivent des offres d'emploi. Cependant, la loi sur l'assurance-invalidité de New York exige que les employés soient incapables de travailler sur une base temporaire en raison de leurs limitations physiques ou mentales affectant temporairement, et une fois qu'ils sont en mesure de retourner au travail, ils doivent retourner au travail pour leurs employeurs. La loi de New York assurance invalidité limite expressément les avantages aux demandeurs qui souffrent handicapées sans aucune faute de leur propre. De même, le chômage de New York Insurance Law limite expressément les prestations de chômage à ceux qui ne sont pas à blâmer pour leur chômage.

New York City employés

• Les employés de New York sont également admissibles aux programmes d'invalidité et d'assurance chômage échelle de l'État et sont soumis aux lois de l'État du Minnesota invalidité et les lois d'assurance-chômage à l'Etat fédéral. Les prestations d'assurance-invalidité maximales payables aux employés admissibles est de 170 $ par semaine, à compter du 1er mai 1989. Les prestations d'assurance-chômage maximales payables aux employés admissibles est de 405 $ par semaine. Les chômeurs qui reçoivent déjà des prestations d'assurance-chômage doivent être devenu invalide dans les quatre semaines après le dépôt de prestations d'assurance-chômage et dans les 26 semaines. Pendant les semaines, ils sont incapables de travailler en raison de leurs incapacités temporaires, ils peuvent déposer des réclamations pour incapacité temporaire. New York City sera très probablement fin des prestations de chômage au cours de ces semaines.

Limitations

• Comme les demandeurs sans emploi doivent prouver qu'ils sont prêts et capables de travailler, ils ne peuvent pas recevoir des prestations d'invalidité pendant recevant simultanément des prestations d'assurance-chômage. Les deux types de prestations sont en désaccord, car les prestations d'invalidité temporaire cherchent à remplacer le salaire lorsque les employés sont incapables de retourner au travail temporairement pour leur employeur actuel. Lorsque les demandeurs reçoivent des prestations d'assurance-chômage, ils doivent être prêts à travailler et à rester physiquement et mentalement capable de travailler.