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Ce qui doit être sur une lettre à un Salaire Confirmant la Banque?

Lorsque vous essayez d'obtenir l'approbation de la banque pour un prêt ou d'une autre opération similaire, votre banque peut demander une lettre de vérification salaire ou du revenu de votre employeur qui corroborent les informations que vous avez déjà fournies sur votre demande de prêt. Bien que chaque banque a ses propres exigences pour les renseignements qui doivent être inclus dans la lettre, il ya quelques directives de base que la lettre devrait suivre.

Tête de la société

  • Votre patron ne peut pas tout simplement écrire un mémo sur une feuille de papier vierge, le signer et le remettre à vous. Lettres de vérification du revenu doivent être tête de l'entreprise. Vérifiez auprès de votre banque pour connaître ses exigences, mais généralement soit votre superviseur direct ou un membre du personnel dans le département des ressources humaines de votre entreprise peuvent écrire et signer la lettre. Gardez à l'esprit que vous pouvez être invité à fournir des talons de paie et des déclarations de revenus aussi - donc ne demandez pas un ami de truquer pour vous.

Salaire actuel et titre




  • La lettre ne doit pas être long cependant, il devrait inclure une histoire de salaire. Exigences de la Banque varient - de nouveau, vérifier avec votre banque - mais au moins la lettre de salaire devraient inclure sont votre nom, votre titre actuel et votre avant impôts annuel, ou brut, le revenu en dollars américains. Elle devrait également inclure votre salaire brut ainsi que combien de fois vous êtes payé - par rapport hebdomadaire semi-mensuelle, par exemple. Certaines banques exigent que votre net ou après impôt payable être inclus ainsi.

Histoire d'emploi

  • Certaines banques veulent voir un salaire et d'emploi histoire complète. Cette information comprend chaque titre, le bénéfice total annuel et le statut d'emploi pour aussi longtemps que vous avez travaillé pour l'entreprise. , Le statut de l'emploi ou non vous êtes à temps plein ou à temps partiel. Il peut également inclure des informations sur les faits pertinents qui ne sont pas liées au salaire, mais sont liés à votre emploi. Par exemple, si vous avez été en probation pour une raison quelconque, votre employeur peut être tenu de divulguer cette information à votre banque.

La signature de la Lettre

  • La lettre doit être signée par une personne autorisée par votre société pour exécuter ces tâches. Il devrait inclure son nom, le titre et les informations de contact. Si vous postulez pour un grand emprunt, comme une hypothèque, la banque peut appeler votre employeur le jour de ou juste avant la clôture du prêt afin de vérifier votre emploi continu. Avant de demander une lettre, appelez votre banque, car il a probablement ses propres exigences. La banque peut même avoir une lettre type que vous pouvez donner à votre employeur, sauver tout le monde le temps impliqué.

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