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Échelle de rémunération pour les vendeurs de tapis

La moquette est un élément essentiel dans les foyers à travers le monde. La technologie moderne a permis aux fabricants de développer des matériaux et des procédés de fabrication qui offrent plus de textures, de couleurs, de tons et nuances de tout autre matériau de revêtement de sol. Le tapis est chaude, calme et relativement abordable. Le Carpet and Rug Institute, une ressource en ligne pour les consommateurs et les membres de l'industrie du tapis, rapporte que le tapis couvre environ 70 pour cent de tous les revêtements de sol utilisé aux États-Unis.

Description de l'emploi

  • Tapis et revêtements de sol Vendeurs aident les clients à sélectionner le tapis idéal ou un matériau de revêtement de sol pour leurs besoins et désirs. Ils favorisent les ventes de tapis en décrivant les caractéristiques et la valeur de la moquette. Tapis vendeurs d'effectuer des transactions financières, y compris la réception du paiement ou aider le client avec une demande de crédit. Le vendeur prend des mesures de la zone d'installation et organise pour la livraison et l'installation.

Revenu




  • La majorité des vendeurs de tapis sont payés un salaire de base et une commission basée sur les ventes de tapis. Le département du Travail des États-Unis, Bureau of Labor Statistics rapporte le salaire horaire médian de vendeurs au détail salaires et-salaire, y compris les commissions, étaient de 9,86 $ en mai 2008. Le milieu 50 pour cent des vendeurs ont gagné entre 8,26 $ et 13,35 $ l'heure. Les travailleurs de la tranche de 10 pour cent ont gagné moins de 7,37 $, et les 10 pour cent ont gagné plus de 19,14 $ l'heure.

Qualifications et formation

  • Tapis vendeurs reçoivent sur la formation professionnelle, l'apprentissage sur les qualités et les caractéristiques uniques de chaque marque de tapis. Les ventes de tapis et les entreprises d'installation cherchent employés avec une attitude amicale, sociable et aimable et précédente expérience de la vente au détail.

Offre d'emploi Perspectives

  • Les possibilités d'emploi dans les ventes au détail devrait augmenter en raison de la fréquence des personnes qui quittent la profession. Les rapports du BLS emploi devrait croître de 8 pour cent, avec environ 374 700 nouveaux emplois Salesperson détail escomptés jusqu'en 2018. La croissance des emplois de vente au détail est presque plus de ceux prévus dans toute autre profession.

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