Comment retraite anticipée ne fonctionne?

Préparation à la retraite

Contenu

Les gens ne réalisent pas toujours à quel point la planification prend sa retraite. Il est bien plus que économiser de l'argent et de l'investir pour l'avenir. Il ya un certain nombre de facteurs essentiels à considérer. Bien que les individus choisissent souvent de prendre une retraite anticipée pour une variété de raisons, des conseils financiers judicieux et un bon régime de retraite sont nécessaires avant que vous décidez d'opter pour une retraite anticipée. Vous devriez avoir une idée claire avance à combien d'argent vous aurez besoin pour gérer vos dépenses. Aussi, vous devez être réaliste dans vos calculs, car il faudra d'actifs suffisants pour vous voir à travers les années de retraite.

Couverture d'assurance santé est souvent le principal obstacle empêchant les gens de prendre une retraite anticipée. Prestations de Medicare ne commencent pas jusqu'à l'âge de 65- Par conséquent, si vous prenez votre retraite avant ce moment, vous pouvez être responsable de payer tous les frais de soins de santé hors de poche. Des exceptions peuvent comprendre, si votre conjoint reste employée, ou vous recevez la couverture des soins de santé continue comme une prestation de retraite versée par votre employeur. Si aucune de ces situations vous concerne, d'autres options pour la couverture des soins de santé peuvent inclure l'achat d'une police d'assurance-maladie privée, ou en choisissant la couverture COBRA, qui serait disponible pour vous pour un maximum de 18 mois après votre retraite de votre emploi. Dans ce cas, vous seriez responsable de payer les primes.

Retraite anticipée permettra de réduire les prestations de sécurité sociale ainsi. Prestations de retraite mensuelles sont calculées sur la moyenne du salaire d'une personne tout au long de ses 35 années les mieux rémunérées de l'emploi. En se retirant avant de travailler un total de 35 ans, les années chômés sont calculés comme ayant des gains nuls. La Social Security Administration considère également l'âge de la retraite à taux plein à 65 ans pour les personnes nées en 1937 ou avant. En vertu des directives actuelles, les personnes nées en 1960 et après ne seront pas admissibles à des prestations de retraite à taux plein jusqu'à 67 ans pour ceux qui sont nés dans les années entre 1938 et 1959, il ya une augmentation de l'âge progressive jusqu'à l'âge de la retraite complète atteint 67. Bien qu'une personne encore peut commencer à recueillir des prestations de retraite de la Sécurité sociale à 62 ans, il recevra des prestations partielles. Dans ce cas, sur la longueur de la retraite, une personne pourrait recevoir jusqu'à 30 pour cent de moins en prestations de sécurité sociale, il se retire quelque temps après 62 ans, mais avant 67 ans.

Gardez à l'esprit que la retraite anticipée est livré avec un certain nombre de risques, ainsi que les récompenses évidentes. Si vous décidez de prendre une retraite anticipée, vous serez payer certaines pénalités fiscales raides pour un retrait précoce du IRA ou 401 (k) plans. Une pénalité de 10 pour cent sera imposée si vous retirez de l'argent avant que vous atteigniez 59,5 ans, sauf dans des circonstances spéciales, qui peuvent inclure le handicap ou retraits pour payer les frais médicaux, qui dépassent de plus de 7,5 pour cent de votre revenu brut ajusté. En outre, la plupart des régimes de retraite offerts par les employeurs sont mis en place de sorte que vous ne pouvez pas commencer à dessiner avantages jusqu'à ce que vous atteignez un certain âge. Le plus vous attendez après cela, plus votre distribution mensuelle sera. Une bonne règle à suivre lorsque l'on considère la retraite anticipée est de savoir si votre situation financière après la retraite fournira au moins 80 pour cent de votre revenu avant la retraite. Si la réponse est non, considérer si vous pouvez survivre financièrement à moins que cela, ou si vous êtes prêt à faire des changements dans votre mode de vie afin de réduire les coûts.