Qui peut légalement faire passer des tests alcootest?

Les appareils grand public

• Tout consommateur peut acheter un alcootest de poche pour un usage privé. Un alcootest des consommateurs est certifié comme sûr par la Food and Drug Administration, et fournira une lecture assez précise de l'alcool dans le sang. La plupart des appareils de consommation, toutefois, ne sont pas aussi précis que les alcootests de police, et peuvent produire des lectures inexactes ou incohérentes. Pour obtenir la lecture la plus fiable à partir d'un alcootest, attendre quelques minutes après avoir bu et rincez votre bouche avant de respirer dans la machine. Répétez au moins une fois afin de vérifier la lecture.

Application de la loi

• 
  
  
  
  

  Quand un agent de police soupçonne un conducteur est ivre, il peut demander un alcootest. Avant un officier tire sur un conducteur, il doit observer le comportement, comme le tissage ou la circulation des violations, qui le conduit à l'ivresse raisonnablement suspect. Dans la plupart des Etats, tout automobiliste licence donne "consentement implicite" à des tests quand il décide de conduire un véhicule à moteur. Cette renonce à tout droit le conducteur a à opposer à l'essai comme une perquisition illégale ou d'invasion de la vie privée. En conséquence, l'application des lois peut légalement demander un alcootest, et d'appliquer des amendes ou des peines si vous refusez. Résultats alcootest sont pas considérés comme une forme protégée de l'auto-incrimination dans le cadre du cinquième amendement. Certaines zones peuvent permettre aux conducteurs de se retirer d'un alcootest ou un autre test sur le terrain sobriété en faveur d'un test sanguin plus précis, mais de temps.

Écoles

• Au cours des dernières années, les deux écoles publiques et privées ont commencé à utiliser des alcootests pour tester la sobriété de l'étudiant. La pratique est particulièrement fréquente aux événements d'école, comme les bals de finissants, où l'intoxication est souvent un sujet de préoccupation. Comme avec l'utilisation de la police, la loi a confirmé la puissance de l'école d'exiger des tests de dépistage des élèves, avec ou sans cause probable. Un alcootest est pas considérée comme une recherche.

Les employeurs

• Les employeurs peuvent légalement exiger des tests de produits chimiques pour l'usage de drogues avant l'embauche, ou pendant votre mandat en tant que salarié. La plupart des Etats permettent aléatoire, ou "causer moins-" des tests de drogue, mais certaines régions ont des restrictions qui protègent la vie privée des employés en exigeant des soupçons raisonnables avant le test. Des tests de dépistage peuvent comprendre un alcootest, bien souvent les employeurs utiliseront des analyses de sang ou d'urine plus précis pour l'alcool. Si les résultats de l'alcootest sont en conflit avec la politique de l'entreprise sur la consommation d'alcool, l'employeur peut résilier de plein droit d'un travailleur. Un salarié peut contester le dépistage des drogues en cour si le test est excessif, discriminatoire ou utilisé comme du harcèlement.