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Idées pour un dîner Team Building de jeu de table

Que vous soyez un superviseur de l'entreprise essaie d'instiller un sentiment de communauté parmi vos employés de projet ou une troupe mère Girl Scout essayer d'obtenir sa troupe à tous être de meilleurs amis, votre groupe pourrait bénéficier d'exercices de liaison joué lors d'un rassemblement de l'équipe, comme un dîner . Ces exercices, dont beaucoup sont des jeux de table, aider toutes les personnes présentes en savoir plus sur la personnalité des uns et des autres, les traits uniques et des compétences précieuses.

  1. Trois vérités et un mensonge

    • Chaque membre de l'équipe doit écrire quatre déclarations sur eux-mêmes sur un morceau de papier. Trois doivent être faits véridiques et l'autre un mensonge fait, mais assez raisonnable pour convaincre les autres à la table que cela pourrait être vrai. À tour de rôle autour de la table de lecture des déclarations. Les autres clients doivent essayer de choisir la fausse déclaration de la vraie. Si vous êtes préoccupé que certains des visages les clients peuvent donner la fausse déclaration, avoir l'hôte de lire les cartes. Concentrer le jeu sur le renforcement de l'équipe en exigeant les déclarations tournent autour d'un sujet lié à votre projet, tels que leur expérience de travail précédente.

      • Legos




      • Diviser le groupe en équipes de quatre et de donner à chacun un sac contenant le même nombre et la forme des legos. Demandez à chaque équipe pour construire une tour autoportante et de fournir une limite de temps. L'équipe avec la plus haute tour à la fin du temps gagne. Équipes de défi qui semblent très réussi très rapidement à des problèmes de communication qu'ils doivent surmonter. Par exemple, faire l'un des membres de l'équipe ne peuvent pas utiliser sa voix.

      Miming Life Story

      • Donnez à chaque participant de dîner deux ou trois minutes pour raconter leur histoire de vie en utilisant pas de mots. Chacun doit mimer les principaux points de sa vie avec son corps et accessoires disponibles dans la salle seulement. Cette activité permettra aux autres pour détecter la créativité des autres membres du groupe ainsi que de fournir un moyen d'en savoir plus sur l'autre. Permettre à chaque membre de l'équipe deux minutes à la fin de son mime sketch pour expliquer verbalement son histoire.

      Une ligne à la fois

      • Donnez à chaque invité un morceau de papier et un crayon. Demandez-leur d'écrire une ligne d'une histoire, toute l'histoire, qu'ils ont fait dans leurs têtes. Demandez à chaque invité à passer le papier à sa droite. Demandez aux invités de lire la ligne de l'histoire qui a été donnée à eux par leur voisin, puis d'écrire une seule ligne de continuer avec l'histoire. Continuer cette tendance à faire passer le papier jusqu'à ce que les documents originaux finissent dans les mains de ceux qui ont commencé l'histoire sur cette page. Allez autour de la table et d'avoir chaque invité a lu l'histoire qui a été créé. Discussion ouverte à des fins de construction de l'équipe sur les raisons de chaque auteur a écrit ce qu'ils ont fait.

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