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Comment obtenir un salaire quand le patron ne paiera pas

Vous méritez d'être payé pour le travail que vous mettez dans cette situation peut survenir en raison d'un certain nombre de raisons:. L'entreprise est en difficulté, il ya un désaccord sur le nombre d'heures travaillées ou votre patron refuse tout simplement de payer. Votre patron a une obligation légale de vous payer si il y avait un accord pour le faire, et si il refuse de, vous avez plusieurs options.

Instructions

  1. Parler à un superviseur, gestionnaire ou quelqu'un d'autre dans une position de leadership dans l'entreprise. Expliquez votre situation. Cette personne peut parler au patron et peut-être le convaincre de vous donner votre salaire.

  2. Parlez-en à une personne dans les ressources humaines, si votre entreprise dispose d'une personne ou le service des ressources humaines. Expliquez votre situation et laissez RH prendre des mesures.




  3. Parlez à un représentant syndical si vous êtes un membre d'un syndicat. Encore une fois, expliquer votre situation et laissez la prise action syndicale pour vous assurer que le contrat est confirmé.

  4. Déposer une réclamation de salaire avec votre état ministère du Travail. Contactez-les et ils peuvent vous aider à remplir les formulaires nécessaires pour obtenir votre chèque de paie.

  5. Aller au tribunal si rien d'autre n'a fonctionné. Selon les lois de votre état, si votre réclamation de salaire est sous quelques milliers de dollars, vous aurez plus de chances d'aller à la cour des petites créances.

Conseils & Avertissements

  • Les revendications salariales doivent généralement être déposées dans un délai, comme deux ou trois ans. Les lois varient en fonction de l'état et de la situation. Déposer des revendications salariales rapidement, plutôt que d'attendre plusieurs années.
  • Éviter de menacer votre patron ou de prendre d'autres actions illégales. Soyez civile. Ne pas potentiellement créer plus de problèmes pour vous-même.

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