Différences entre les qualifications et d'expériences sur les curriculum vitae

Expérience Défini

• Le terme "expérience" se réfère aux possibilités que vous avez eu à acquérir des compétences. Il fournit un cadre pour les qualifications que vous avez et vous montre comment les ont développés. Exemples d'expérience pourraient être bénévoles ou travaillant pour la Compagnie A pour cinq ans.

Qualifications, l'expérience et l'embauche

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  Expérience et les qualifications vont souvent main dans la main. Plus vous en faites, plus les compétences, les connaissances et les aptitudes que vous gagnez et d'affiner. Cependant, ce ne sont pas toujours le cas. Par exemple, certaines personnes sont naturellement à l'aise à parler en public, tandis que d'autres sont terrifiés de parler devant les autres, peu importe combien ils pratiquent. Vous ne pouvez pas supposer que juste parce que une personne a eu Expérience X, il traduit à la qualification Y. Cela signifie que, en général, l'expérience de qualifications atout dans la prise de décisions d'embauche, même si les employeurs peuvent encore demander un niveau minimum d'expérience pour sélectionner les candidats. Les employeurs sont en définitive plus préoccupés par votre capacité à remplir vos fonctions que comment vous avez appris à le faire. Ceci est la raison pour laquelle les gens peuvent encore obtenir des emplois fraîchement sorti du collège et pourquoi les gens peuvent transférer d'un secteur à l'aide à l'emploi des compétences, les connaissances et la capacité des ensembles similaires.

Qualifications Présentation

• Parce que les employeurs veulent finalement à voir si vous avez les compétences, les capacités et les connaissances nécessaires pour remplir toutes les fonctions énumérées dans les descriptions d'emploi spécifiques, généralement, vous devez placer vos qualifications avant votre expérience. Si vous avez bien figurez vos qualifications, il devient redondant d'utiliser un énoncé de l'objectif, comme vous habituellement la liste des qualifications dans cette phrase. Liste seulement trois ou cinq des qualifications les plus impressionnants que vous avez des points de balle ou en court paragraphe, en prenant en considération la façon dont ces qualifications aligner non seulement avec le travail, mais avec la vision globale de l'entreprise.

Expérience Présentation

• Lorsque vous mettez votre expérience, de fournir un titre pour chaque point de l'expérience. Par exemple, vous pourriez écrire "Rédacteur en chef, magazine One Impressionnant, 1984-1990." Alors fournir les détails relatifs à l'expérience avec des balles. Un exemple d'une balle peut être "Publication bimensuelle produite dans les deux formats d'impression et numériques pour le lectorat de 1,2 million" ou "supervisé rédaction de 15, y compris la planification et l'affectation de contenu." Notez que les balles de l'expérience commencent avec des verbes d'action.