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Inconvénients pour femmes entrepreneurs

À partir de votre propre entreprise, vous permet de poursuivre une idée d'entreprise tout en profitant de la liberté et la flexibilité de la gestion de votre propre entreprise. Selon Mai Nguyen, auteur de "Femmes entrepreneures: Mise à Inconvénients Avantages," le nombre de femmes entrepreneurs qui exécutent leurs propres entreprises a augmenté de façon constante au cours de la dernière décennie. Bien que plus de femmes entrent dans le monde de l'entreprise en tant que fondateurs de leurs propres entreprises, ils sont soumis à plusieurs inconvénients distincts que les femmes. L'une des préoccupations les plus importantes pour les femmes entrepreneurs est la capacité d'équilibrer leurs responsabilités professionnelles et familiales.

Barrière financière

  • L'un des obstacles les plus importants à l'entrepreneuriat féminin est la barrière de financement de capital. Lors du démarrage d'une entreprise, les entrepreneurs doivent faire la queue pour obtenir du capital de l'entreprise "hors de la terre." Selon Mai Nguyen, les femmes entrepreneurs obtiennent souvent leur financement initial de prêts de la famille, de l'épargne, des cartes de crédit et des prêts sur valeur domiciliaire. Cependant, les femmes peuvent obtenir des capitaux à partir de programmes de démarrage du gouvernement, auto-financement et Venture Capitalists, entre autres sources. Lorsque les femmes ont des idées d'affaires prometteuses, il est moins difficile pour eux d'obtenir le capital de démarrage. Par conséquent, avoir des plans d'affaires solides avec le produit de persuasion ou des idées de services contribue à réduire la barrière de la finance pour les femmes.

Manque de Réseaux




  • Les femmes entrepreneurs sont plus susceptibles de rencontrer des difficultés parce qu'ils sont moins susceptibles d'être associés aux réseaux de personnes qui peuvent les aider à lancer et soutenir les entreprises. "Réseaux" inclure les personnes qui fournissent mentorat, aiguillage, de l'aide et des renseignements précieux aux entrepreneurs. Les hommes ont tendance à dominer les plus hauts niveaux de leadership d'entreprise. Par conséquent, il ya moins de femmes disponibles pour fournir de précieux conseils aux femmes entrepreneurs. Les femmes rencontrent aussi "client / fournisseur" discrimination, qui se produit lorsque les clients ou les fournisseurs de discrimination contre les entreprises appartenant à des femmes. En réponse, femmes chefs d'entreprises peuvent créer leurs propres réseaux de cultiver le succès des femmes entrepreneurs. Cependant, ces réseaux devraient inclure les hommes qui peuvent aussi être utiles à la collecte de fonds, la stratégie d'entreprise ou d'autres domaines critiques.

Considérations familiales

  • Aux États-Unis, les femmes sont plus susceptibles d'assumer une plus grande part des tâches d'éducation des enfants. Les enfants peuvent exiger toute l'attention de leurs mères, qui peut être un défi pour les femmes entrepreneurs à traiter. Construction et l'exploitation d'une nouvelle entreprise nécessite beaucoup de temps, ce qui peut entrer en conflit avec ses obligations familiales. Les femmes dans cette situation doivent concilier leur vie de famille avec leurs devoirs en tant qu'entrepreneurs. Par exemple, les parents peuvent communiquer sur la nécessité de consacrer un peu de temps pendant la journée uniquement sur les entreprises, tandis que d'autres fois peuvent être consacrées à des questions de la famille.

Confiance

  • Bien que les deux hommes et les femmes peuvent faire face à des questions de doute de soi, ou manquer de confiance pour rivaliser sur le marché de l'entreprise, les hommes ne souffrent pas du même degré de "jugement" comme le font les femmes entrepreneurs. Par exemple, les dirigeants d'entreprise masculins ne peuvent pas croire que leurs homologues féminins peuvent rivaliser ou d'innover dans la mesure où les hommes peuvent. La base de ces vues sont stéréotypes sur les femmes. Ayant mentors et confidents femmes peut aider à inculquer la confiance en soi dans vos capacités en tant que femme entrepreneur.

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