Le salaire d'un enseignant lycée avec un doctorat

Moyennes

• Le salaire de professeur de lycée en moyenne aux États-Unis était 55 990 $ par année, à compter de mai 2010, selon le Bureau of Labor Statistics. Le 10e percentile gagné jusqu'à 35 020 $ par année, et le 25e percentile fait jusqu'à 42 670 $ par année. Le salaire annuel médian était de 53 230 $, et le 75e percentile gagné jusqu'à 67 210 $. Le 90e percentile gagné au moins 83 230 $ par année.

Doctorat

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  Avoir un doctorat ne signifie pas automatiquement un salaire nettement plus élevé que un enseignant avec une maîtrise ou un baccalauréat avec la même quantité d'expérience que vous. Les districts scolaires ne paient généralement autour de 1000 $ ou plus par année pour avoir un doctorat. Par exemple, un enseignant avec un doctorat qui a enseigné à tous les niveaux à Corsicana, Texas, une petite ville au sud-est de Dallas, a obtenu 41 275 $ par année avec aucune expérience dans la 2011-2012 année scolaire. Un enseignant d'un baccalauréat et aucune expérience gagné 40 275 $ par année, et un professeur de première année avec un diplôme de maîtrise obtenu 40 775 $ par année.

Exemples

• Chicago Public Schools payer les enseignants avec un doctorat qui travaillent 38,6 semaines par an entre 61 087 $ et 66 560 $ à compter de l'année 2011-2012 de l'école. Un nouveau professeur à New York avec un doctorat obtenu 57 320 $ à compter de la convention collective entre les enseignants et le Département de l'Éducation de la Ville de New York à compter du 19 mai 2008. Les enseignants à Los Angeles avec un doctorat gagnaient 1 168 $ par année de plus par année que les enseignants avec Titulaire d'un baccalauréat en 2010-2011 année scolaire, selon le BLS.

Perspective

• Les perspectives pour les enseignants en général devrait être environ le même que pour les autres professions en 2018, selon le Bureau of Labor Statistics. Ceux qui enseignent l'éducation spéciale, l'éducation bilingue, mathématiques ou peut s'attendre à des possibilités d'emploi plus favorables que celles qui ne sont pas approuvés dans ces domaines. Offres d'emploi dans les zones urbaines ou rurales les moins souhaitables devraient être plus nombreux que ceux dans des endroits plus souhaitables.