L'intimidation ne se déroule pas sur le schoolyard- vous pouvez également trouver dans les lieux de travail à travers le monde. Selon l'Institut Workplace Bullying, l'intimidation se présente sous la forme de violence verbale, de sabotage qui empêche le travail de se faire et de comportement offensant y compris les menaces, l'avancement et l'humiliation sexuelle. Si vous êtes la cible de l'intimidation en milieu de travail et ont informé les administrateurs et rien n'a été fait appropriées, il est temps de partir. En raison de la nécessité de l'emploi, il ya une bonne façon de démissionner de votre emploi.
Planifier correctement. Prenez un long regard sur vos finances et de créer un budget. Assurez vous d'avoir assez d'argent pour maintenir la vie sans emploi pendant au moins quatre à six mois. Si vous ne disposez pas de l'assise financière de se tenir sur, vous aurez à liquider une partie de vos actifs.
Demandez à l'auteur pour arrêter ce qu'il fait lorsqu'on aborde la intimidation. Si cela continue, aller à votre patron ou de suivre la chaîne de commandement de votre entreprise en matière de harcèlement. Si rien ne change, prendre des mesures dans vos propres mains.
Tapez une lettre professionnelle de démission. Décrire les raisons que vous quittez, y compris les incidents spécifiques, et mentionner les tentatives que vous avez faites pour résoudre le problème. Notez que lorsque vous prévoyez de quitter. Rendez grâce à la société pour l'occasion de l'emploi. Généralement, deux semaines est un moment opportun pour donner une lettre de résignation Toutefois, dans les situations où l'intimidation et les menaces potentielles, le plus tôt sera le mieux. Transformez votre lettre dans le département des ressources humaines.
Informez votre patron immédiat de vos plans. Demandez des références. Nettoyer et restaurer votre poste de travail à sa commande initiale. Retournez tout équipement de l'entreprise que vous avez.
Au cours de vos derniers jours, éviter le contact avec votre agresseur. Dites au revoir à vos collègues de travail et repartir avec un sourire. Vous ne savez jamais si votre prochain emploi va utiliser votre ancien emploi comme une référence.