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Qu'est-ce qu'un gestionnaire de mise en œuvre?

Les gestionnaires de mise en œuvre travaillent avec les gestionnaires de projets à mettre en œuvre un système d'information ou un nouveau processus dans un organization.They exercer les fonctions qui relèvent habituellement sous la description de poste d'un chef de projet. Le gestionnaire de mise en œuvre ou le coordonnateur diffuse des informations aux travailleurs touchés et est responsable de la formation, mais ne sont pas responsable de la création du processus.

  1. Description de l'emploi

    • Le gestionnaire de mise en œuvre permet à chaque membre d'une équipe de projet complète les mesures pour mettre en œuvre un nouveau processus ou système d'information sur le calendrier. Le coordonnateur informe le gestionnaire des difficultés technologiques et de communication projet dans la mise en œuvre du système. Un gestionnaire de mise en œuvre alloue des ressources, y compris les membres de l'équipe, de mettre en œuvre le nouveau processus. Un manager doit répondre aux besoins et préoccupations de ceux du nouveau processus affecte et de communiquer ces questions au gestionnaire de projet.

    • Éducation

      • Les employeurs exigent un minimum d'un diplôme de baccalauréat en systèmes d'informations commerciales ou de se qualifier pour un poste de coordonnateur de la mise en œuvre. Le programme d'éducation prépare le coordinateur de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. Un coordonnateur travaillant dans le domaine de la technologie de l'information devrait compléter un programme de diplôme en informatique, systèmes d'information de gestion ou de sciences de l'information de se qualifier pour le poste.

      Expérience




      • Le gestionnaire de mise en œuvre doit avoir une expérience de travail avec le technologie ou un logiciel que l'organisation met en œuvre. Expérience en gestion prépare le gestionnaire de mise en œuvre de diriger les activités des autres et diriger l'équipe de mise en œuvre. L'expérience en gestion d'entreprise démontre sa connaissance des pratiques commerciales.

      Compétences

      • Un coordonnateur de la mise en œuvre doit avoir des compétences de communication pour expliquer les informations techniques à un public non-technique, travailler avec des fournisseurs et fournir une rétroaction au chef de projet. Les coordonnateurs doivent avoir les compétences en leadership pour évaluer le travail des membres de l'équipe et assigner les tâches dans le processus de mise en œuvre.

      Salaire

      • Les gains médians des gestionnaires qui travaillent sur des projets de systèmes d'information étaient 112 210 $ en mai 2008 et 115 780 $ en mai 2010, selon le Bureau of Labor Statistics. Les états haut-payant pour les postes de chef de projet comprennent New York, New Jersey, la Californie, la Virginie et le Massachusetts.

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