10 conseils pour maintenir le respect en milieu de travail

Les gens de crédit pour leurs idées

• Lorsque vous utilisez les idées de ses collègues, le crédit pour leurs idées. Donner crédit à ceux qui sont dignes d'elle montre que vous respectez leurs contributions. Il montre également que vous utilisez avec honnêteté et intégrité.

Respecter les opinions des autres

• Maintenir le respect en milieu de travail signifie le respect des opinions de vos collègues et les gestionnaires. Même lorsque vous n'êtes pas d'accord avec leurs opinions, en désaccord respectivement. Un comportement non professionnel au moment de répondre aux opinions de collègues qui provoque un conflit en milieu de travail.

Apprenez à écouter

• À l'écoute des suggestions et des directions des autres montre le respect. Un employé qui est inflexible sur sa façon de faire les choses en dépit de la direction d'un superviseur est le manque de respect. Si vous avez des questions ou des préoccupations à propos de ce que quelqu'un vous dit, partager votre point de vue après avoir été complètement écouter ce qui est dit.

Évitez insulter les autres

• Insulter les autres employés est irrespectueux. Vous pouvez rencontrer des situations en milieu de travail lorsque échauffent, mais abstenir de faire des insultes personnelles ou professionnelles. Si vous êtes en colère à cause d'une situation au travail, prendre le temps de se rafraîchir et de se rapprocher plus tard, la situation logiquement.

Limiter les critiques

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  Limitez votre consommation de la critique publique. Critiquant les employés ou l'entreprise crée une apparence professionnelle. Même si vous n'êtes pas d'accord avec certaines modifications et des politiques de l'organisation, éviter de faire des déclarations négatives sur la société.

Respecter la diversité en milieu de travail

• Les entreprises sont plus diversifiée que jamais. La diversité apporte souvent avec elle une différence dans nationalités et des valeurs religieuses. Pour maintenir le respect en milieu de travail, éviter de faire des remarques négatives sur les milieux et les ethnies religieuses des employés.

Abstenant de Gossip

• Éviter les ragots en milieu de travail ne montre pas seulement le respect des autres, mais vous empêche de se retrouver dans de mauvaises situations. Presque tous les lieux de travail éprouve une certaine forme de commérages, et les personnes qui tiennent des propos sont généralement connus dans l'organisation. Envisager de limiter votre association avec des gens qui bavardent dans le lieu de travail.

Considérez vos collègues

• Pensez à vos collègues lors de l'écoute de la musique et parler au téléphone. Certaines personnes apprécient de travailler dans une atmosphère calme. Gardez votre niveau de bruit, et se renseigner avec vos voisins pour vérifier que vous n'êtes pas les déranger.

Surveillez votre langage corporel

• Le langage du corps communique des émotions aussi facilement que les paroles. Rouler vos yeux, les sourcils froncés excessive et grognant montre un manque de respect. Surveillez votre langage corporel pour vérifier que vous n'êtes pas des messages négatifs à vos collègues et de superviseurs.

Emails

• Montrer du respect à vos collègues par ne pas envoyer des courriels personnels non désirées. Même si vous pensiez que vous avez reçu un e-mail contenait un bon message, votre collègue peut se sentir différemment.