Peut Child Support être déduit de deux emplois?

Soutien actuel

• L'autre parent de votre enfant peut renoncer à son droit d'avoir le soutien de l'enfant retenu sur votre chèque de paie. Sinon, votre employeur recevra un ordre de retenue sur le revenu de la cour lorsque votre obligation alimentaire entre en vigueur. Votre employeur est légalement tenu d'honorer la commande. Si vous avez deux emplois, il est peu probable que le tribunal serait diviser votre paiement entre eux. Ce serait tout simplement augmenter la paperasserie de l'Etat. La Cour fonde votre obligation de pension alimentaire pour enfants sur votre revenu, et si vous tombez, vos paiements ne doit pas être si élevée que vos revenus d'un emploi ne suffit pas à les couvrir. Très probablement, l'ordonnance de retenue serait applicable qu'à un chèque de paie, en laissant votre autre salaire intact, selon le site Lawyers.com.

Soutien en souffrance

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  Si l'autre parent de votre enfant renoncé retenue sur le revenu, ou si vous étiez sur le travail temporaire et cela a causé vous tombez derrière dans vos paiements, votre état va probablement essayer de récupérer vos arriérés, ou votre passé en raison des paiements, de quelque source que possible. Votre unité de soutien de l'enfant peut même intercepter votre remboursement d'impôt ou garnir votre compte bancaire si vous devez beaucoup de soutien en raison passé. Le gouvernement fédéral permet aux saisies de jusqu'à 65 pour cent de votre salaire jetable pour des arriérés de pension alimentaire si vous ne soutenez pas une autre famille et si elle a été de 12 semaines depuis que vous avez fait votre dernier paiement. Selon la façon dont vous êtes loin derrière, votre état pourrait légalement ordonner une déduction de 65 pour cent de chaque chèque de paie jusqu'à ce que vous rattraper. La loi fédérale permet de saisie-arrêt de toute source de revenu que vous avez lorsque vous devez passé soutien raison. Saisies de soutien des enfants priment sur tous vos autres créanciers, à l'exception du gouvernement fédéral, si vous devez de l'impôt.

Plusieurs ordonnances alimentaires pour enfants

• Si vous devez de pension alimentaire pour plus d'une famille, cela pourrait affecter votre deuxième chèque de paie, même si vous n'êtes pas en retard dans vos paiements. Si vous devez 400 $ à l'appui de chaque semaine - 250 $ pour une famille et 150 $ pour un autre - un obligation peut sortir de chacun de vos chèques de paie si l'on paie à elle seule ne suffit pas à couvrir l'ensemble de 400 $. Si vous êtes en retard sur les deux ordres de pensions alimentaires pour enfants, votre état serait très probablement prendre 65 pour cent de chacun de vos chèques de paie. Le plus grand chèque de règlement serait applicable à la plus grande ordonnance alimentaire pour enfants ou celui qui est le plus en retard.

Vos droits

• Vos employeurs ne peuvent pas vous licencier parce que vous avez de la pension alimentaire pour enfant retenu sur votre salaire. Si un autre créancier obtient une ordonnance de saisie-arrêt contre vous, cependant, cela pourrait être un motif de licenciement si vous rencontrez des paiements de soutien en raison de l'enfant de dernières déduits ainsi, rapporte les cabinets d'avocats site de divorce.