Qu'est-ce qu'une enquête de chômage?

Loi de l'impôt fédéral de chômage

• En vertu de la Loi de l'impôt fédéral de chômage, les employeurs doivent payer une taxe de chômage sur l'ensemble de leur salaire et de salariés. Votre employeur a la responsabilité de payer des impôts de chômage fédérales et étatiques pour assurer que les anciens employés ont un certain type de revenu si elles devraient devenir chômeurs. Les employeurs peuvent payer 6 pour cent sur chacun des salaires de leurs employés jusqu'à 7000 $ chaque année par employé dans les normes fédérales. La plupart des États ont adopté une limite de salaire plus élevé que 7000 $. Si les employeurs paient des impôts de l'Etat sur le temps, ils reçoivent un crédit d'impôt de 5,4 pour cent tomber leurs taux d'imposition fédéral sur chaque employé admissible à 0,6 pour cent du salaire de chaque employé.

L'employeur les impôts

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  Un employeur doit payer l'impôt fédéral de chômage quand il a employé au moins un employé pendant au moins 20 semaines calendaires par an ou si il a payé 1500 $ ou plus à un employé au cours d'un trimestre d'une année civile. Les employeurs doivent également payer des impôts de l'Etat. Les dépôts de l'Etat ces taxes dans son compte dans le chômage Fonds d'affectation spéciale du trésor fédéral. L'Etat retire ces fonds lorsque les résidents de l'État prétendent et se qualifier pour les prestations de chômage.

Enquête de chômage

• Lorsque vous déposez une demande de paiement des allocations de chômage, votre état mène une enquête pour déterminer votre admissibilité à ces prestations. Les contacts de l'Etat de votre employeur précédent et demande des informations sur votre cessation d'emploi. Pour les prestations de chômage attribution, l'Etat doit déterminer ce que vous êtes devenu chômeurs sans aucune faute de votre propre. Si votre employeur rapporte rien au contraire, l'Etat peut vous refuser les avantages.

Processus d'appel

• Si vous refuse des prestations, vous pouvez faire appel de cette décision. Un agent d'audience, agissant au nom de l'Etat préside votre cas. Vous avez la possibilité de présenter des preuves et des témoins pour soutenir votre cas. Votre employeur peut également apparaître à l'audience pour présenter sa version de l'affaire. Considérons cet exemple: Votre employeur a rapporté à l'état que vous quittez votre emploi sans aucune raison, et ce rapport vous a fait perdre des prestations de chômage. Vous appeler de la décision de l'État. Vous présenter des preuves que vous avez été harcelé à plusieurs reprises pendant votre temps de travail, et que vous avez fait votre employeur au courant de ce fait. Le harcèlement n'a jamais cessé, donc vous quittez votre emploi. L'Etat pourrait décider que vous avez quitté votre emploi pour la bonne cause.