Les employeurs ont besoin de payer pour les employés de juré dans l'Illinois?

Bases Jury Duty

• Lorsque le tribunal a une affaire civile ou pénale prévue pour un procès devant jury, le tribunal informe l'administrateur de la cour de la nécessité pour les jurés potentiels. L'administrateur de la cour enverra alors les assignations du jury aux membres d'un des jurés leur demandant de signaler le jour du procès. Chaque juré sera alors interrogé par les avocats représentant les parties, ainsi que par le juge. Finalement, un jury sera sélectionné. Si vous êtes choisi pour faire partie du jury, vous êtes obligé de déclarer chaque jour jusqu'à la fin du procès et un verdict a été rendu.

Les obligations de l'employeur

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  Selon la loi de l'Illinois, votre employeur n'a pas l'obligation légale de vous payer pour le temps que vous passez sur jury franchise Cependant, de nombreuses entreprises paient volontairement employés juré. En outre, vous ne pouvez pas être congédié, soit pour l'accomplissement de votre obligation légale. Si vous travaillez le quart de nuit, votre employeur ne peut pas vous obliger à se présenter au travail si vous avez déclaré à la fonction de juré ce jour-là. Pour que votre travail soit protégé, vous devez informer votre employeur lorsque vous recevez l'assignation de juré.

Obligations du comté

• Bien que votre employeur n'a pas à vous payer pour votre temps passé sur le devoir du jury, le comté est tenu de vous fournir une compensation. Le taux d'indemnisation varie selon le comté, mais est généralement minime. Vous avez également droit à une indemnité pour frais de déplacement raisonnables ainsi que les coûts réels des soins de jour que vous engagez à la suite de votre assignation de juré.

Exceptions

• La fonction de juré peut imposer une contrainte sérieuse sur certains individus. Si vous ne pouvez pas répondre à votre obligation pour un bon et vérifiable, la raison, communiquer avec le tribunal dès que vous recevez votre convocation. Si, par exemple, vous êtes le seul gardien pour un petit enfant ou adulte handicapé, le tribunal peut vous libérer de votre obligation. Des exceptions sont considérés sur une basis- individuelle cependant, vous devez en informer le tribunal immédiatement ou risque d'être reconnu coupable d'outrage au tribunal pour ne pas avoir signalé.