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Combien coûte un agent SWAT payé?

Armes et tactiques spéciales, ou SWAT, les agents sont des agents de police ayant une formation de niveau supérieur et d'expertise particulières pour les situations à haut risque. Ils sont appelés quand il ya un degré élevé de danger pour la vie ou la propriété. La plupart des agents travaillent SWAT fonctions normales d'officiers de police et sont ensuite convoqués pour des affectations de SWAT supplémentaires en cas de besoin. Ces individus constamment croix-train pour gérer tout type de situation à haut risque qui peuvent survenir. SWAT officiers gagnent le même salaire de base que la rémunération d'un agent de police, mais ils travaillent plus d'heures lorsque des situations à haut risque se posent.

  1. Qualifications

    • Pour être considéré comme un agent de SWAT, une personne doit d'abord devenir un agent de police. Les qualifications pour devenir un agent de police comprend être un citoyen des États-Unis et d'atteindre l'âge de 20 ans demandeurs doivent se soumettre les examens écrits et physiques et être interviewé par les cadres supérieurs. Certaines stations exigent des tests de drogue ou des tests psychologiques avant d'être offert un poste. Après être devenu un agent de police, le département offre une formation spécialisée aux personnes choisies pour SWAT continue.

    • Salaire




      • SWAT officiers gagnent salaire comparable aux agents de police. Ils ont tendance à gagner plus d'argent que réguliers officiers de police de service du fait des décalages supplémentaires travaillées lorsque des situations de SWAT se posent. Selon le Bureau of Labor Statistics 2010-2011, les agents de police gagnent un salaire annuel médian de 51 410 $. Le milieu 50 pour cent des agents de police gagnent entre 38 850 $ et 64 940 $ par année. Les plus bas 10 pour cent gagnent moins de 30 070 $ par année. Les 10 pour cent gagnent plus de 79 680 $ par année.

      Avantages

      • En plus de leur salaire de base, les agents SWAT reçoivent d'autres avantages, y compris les congés payés, les congés de maladie et l'assurance médicale et de la vie. Des indemnités spéciales sont également prévues pour les agents de SWAT ont à leurs uniformes fournis dans le cadre de leur travail. En raison de la difficulté de leurs positions, les agents de SWAT ont la possibilité de prendre sa retraite après 20 années de service à la demi-solde ou ils peuvent retirer totalement après 30 ans de service.

      Perspectives d'emploi

      • Équipes d'intervention varient en taille de seulement cinq membres à 30 membres au maximum en fonction de la taille du service de police. Selon le Bureau of Labor Statistics, la croissance de l'emploi pour les policiers devrait être égale à la croissance moyenne de l'emploi de toutes les professions à 10 pour cent. Les offres d'emploi sur les équipes SWAT sont compétitifs en raison de la nature hautement qualifiée de la position et les quelques offres d'emploi disponibles à chaque département de la police.

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