Est-ce que le Plan 125 Affect Mon déclaration d'impôt?

Plan cafétéria

• Un plan de cafétéria est partie d'une série de mesures incitatives offert par une entreprise. Ça ne Insurance- il permet à un employé de réduire son revenu imposable total en supprimant certaines dépenses autorisés, y compris les soins de l'enfant, les primes d'assurance-maladie, les comptes d'épargne de santé et les frais d'adoption de son salaire avant impôt. Les employés acceptent de consacrer un certain montant de leur salaire pour les dépenses admissibles, et les employeurs supprimer le montant de leur salaire brut. Vous n'êtes pas obligé de convenir d'un plan de 125 juste parce qu'il vous est offert. Lorsque vous choisissez un régime d'assurance médicale par votre employeur, vous offre le droit de renoncer au plan 125. Ces plans ont une période de grâce à la fin de l'année, vous permettant d'utiliser les fonds économisés en vertu du régime si elles ne sont pas encore utilisé.

Pour les employeurs

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  Un plan de 125 applique uniquement aux dépenses pour un employé, son conjoint, leurs personnes à charge et de certains anciens employés. Cependant, un plan 125 ne peut pas être créé pour les avantages sociaux des employés qui ne sont plus avec une entreprise sont --- il doit demander aux employés actuels, ainsi. Les employeurs ne doivent pas payer certaines taxes sur les 125 attribution de l'employé, y compris l'assurance accidents du travail et les charges patronales.

Impôts

• Vous ne disposez pas de déposer des formulaires fiscaux spéciaux si vous participez à un régime 125. Seuls certains employés qui ont un plan de prestations d'aide sociale doivent remplir le formulaire 5500 pour les avantages du ministère du Travail. Si vous allez sur le bénéfice de 5000 $ qui peut être exclu de votre revenu brut, signaler l'excès dans les cases 1, 3 et 5 que les salaires. Tous les frais de votre employeur a payé pour les soins dépendent doivent être déclarés à la case 10 sur votre W-2.

Modifications fiscales

• Réduire votre revenu imposable total signifie que vous payez moins d'impôts sur le revenu. Il réduit également la quantité de taxes de sécurité sociale que vous payez. Même une petite quantité d'argent inclus dans un plan de la cafétéria peut vous faire économiser une quantité importante d'argent en impôts. Comme vous allez payer moins d'impôts, vous aurez plus d'argent libre d'utiliser comme bon vous semble. Votre salaire total sera inférieur pour les deux allocations de chômage et les calculs de sécurité sociale, trop --- si cela est un problème, choisir de renoncer au plan lorsque vous avez la possibilité.