1 099 Liste de contrôle

Saviez-vous faire des paiements aux entrepreneurs indépendants?

• Employés d'une entreprise reçoivent un formulaire W-2 en fin d'année, pas un 1099-MISC. Avez-vous retenir de l'impôt, l'assurance-maladie et de cotisations de Sécurité Sociale du bénéfice? Avez-vous payez des impôts de chômage, assurance accidents du travail et de la part de l'employeur de l'assurance maladie et de sécurité sociale? Avez-vous avez le contrôle sur où et quand l'individu a travaillé, l'ordre et la méthode de travail ou qui assistants qu'il pourrait embaucher? Avez-vous fournissez des outils, des fournitures ou du matériel, ou de dicter où le travailleur doit acheter de tels articles? Avez-vous rembourser les frais du travailleur, lui verser pour les vacances et les congés de maladie, payer son assurance ou de contribuer à son régime de retraite? Si la réponse à une de ces questions est "Oui," il peut être un employé dans les yeux de l'IRS. Sinon, si vous avez payé au moins 600 $ à une personne, délivrer un 1099-MISC à lui.

Saviez-vous payer les frais de location?

• Avez-vous payez un loyer de plus de 600 $ en loyer à quelqu'un d'autre qu'un agent immobilier? Les paiements de location comprennent le loyer pour un bureau, machines et équipements et des pâturages. Si les paiements de location comprennent la rémunération non-salarié, tels que la location d'une pelleteuse avec opérateur pour effectuer une tâche, proportionnellement le montant de la location de la machine et la compensation. Afficher le loyer dans l'encadré 1 et la compensation dans l'encadré 7 sur le même 1099-MISC.

Avez-vous fait des paiements de redevances?

• Vous devez déclarer les paiements de redevances de 10 $ ou plus sur un formulaire 1099-MISC, à l'exception des redevances superficiaires et "pay-as-coupe" redevances forestières, qui sont déclarés sur 1099-S. Les redevances comprennent gaz, pétrole et minéraux redevances, les redevances littéraires et des paiements pour l'utilisation d'un brevet, d'une marque ou un nom commercial.

Saviez-vous attribuer un prix aux non-salariés?

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  Si vous accumulez aucun prix d'une "la juste valeur marchande" d'au moins $ 600 à un non-salarié, délivrer un 1099-MISC au gagnant. Par exemple, si votre entreprise a parrainé un dessin pour vos clients de gagner une carte d'essence de 1000 $, le prix signaler. Si, toutefois, le vainqueur était un employé, inclure le prix en son W-2.

Saviez-vous faire des paiements à un fournisseur de soins de santé?

• Si vous avez payé plus de 600 $ à un prestataire ou fournisseur de services médicaux pour des raisons d'affaires, vous devrez peut-être délivrer un 1099-MISC. Ne pas inclure les paiements que vous avez faites aux pharmacies pour l'achat de médicaments sur ordonnance. Vous ne devez pas déclarer les paiements que vous avez faits à de longues installations ou des hôpitaux de soins appartenant au gouvernement ou exonérés d'impôt. Si vous avez fait des paiements à une société ou une corporation professionnelle, émettre 1099 au nom de l'entreprise.

Avez-vous fait des paiements pour les frais juridiques?

• Délivrer un 1099-MISC si vous avez payé un avocat 600 $ ou plus au cours de l'année, y compris les dispositifs de retenue. Ne pas inclure les paiements pour la représentation juridique personnelle. Exécutez la 1099 indépendamment du fait que le cabinet d'avocats est une société.

Avez-vous exploitez une Bateaux de pêche?

• Si les membres d'équipage étaient pas des employés mais plutôt contracté pour un pourcentage de la capture, délivrer un 1099 à chacun quel que soit le montant du paiement. Inclure le montant de la case 7 pour les paiements en espèces faits à un membre d'équipage pour des services supplémentaires, comme la cuisine, si ces montants étaient au moins 100 $.