Bien que les fonctionnaires fédéraux et les employés du secteur privé peuvent déposer Equal Employment Opportunity Commission, ou EEOC, les plaintes pour discrimination, les procédures de traitement sont différents à la fois. Les deux revendications reçoivent une enquête, cependant, une demande du secteur privé reçoit un "droit de poursuivre" lettre sur la concurrence de l'enquête et rejet de la demande. Un demandeur fédéral reçoit une décision sur sa demande et a un processus d'appel administrative en place pour régler les différends avant le dépôt d'une action en justice devant la Cour fédérale du district. Le demandeur du secteur privé ne nécessite pas un processus d'appel que le "droit de poursuivre" lettre lui permet de déposer un procès immédiatement à sa demande.