Une entreprise peut recruter des candidats sur une base continue d'avoir des personnes qualifiées sur la main. Cela implique l'acceptation et curriculum vitae de dépôt et de maintien de candidats qualifiés sur le fichier après une entrevue infructueuse. Beaucoup d'entreprises vous informent qu'ils vont garder votre CV au dossier pendant six mois si elles ne recrutent pas pour le moment. Quand ils sont en mode embauche Ils examineront les curriculum vitae sur le fichier pour un match potentiel. En outre, si un candidat est qualifié, mais pas pour le poste pour lequel ils ont d'abord interrogé, ils vont demander au candidat si ils peuvent être contactés sur une position plus appropriée dans l'avenir.