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Puis-je déduire Baby-Sitting Frais de mon enfant si je ne avoir un reçu?

Pour de nombreuses familles, le coût de la garde d'enfants est une dépense importante. Le code de l'impôt fédéral vous permet de déduire une partie des frais de garde utilisé de sorte que vous pouvez travailler, qui se traduira par un projet de loi de l'impôt sur le revenu le moins élevé. Mais la revendication correctement le crédit d'impôt, vous devez comprendre les règles de l'IRS pour les déductions admissibles ainsi que la façon de documenter les dépenses.

  1. Tenue de dossiers

    • Bien que l'IRS ne vous obligent pas expressément à avoir un reçu de déduire les frais de garde d'enfants, en gardant un reçu ou une autre preuve est une bonne idée. Sans preuve des coûts de baby-sitting, il sera difficile pour vous de prouver les coûts du service en cas de l'IRS audite votre retour. Si vous utilisez un chèque pour payer la baby-sitter, vos dossiers de chéquier et le chèque encaissé peuvent servir de preuve de la dépense. Pour commencer à créer des recettes propres au moment de payer cash pour les frais de baby-sitting, de documenter la date, le montant payé et le nom de la baby-sitter sur papier. Avez-la baby-sitter de signer le reçu indiquant la réception du paiement.

      • Autre documentation




      • Lorsque réclamer le crédit d'impôt pour la garde des enfants, vous devez fournir l'IRS avec le nom, l'adresse et l'identification des contribuables nombre ou numéro de sécurité sociale de la baby-sitter ou un autre fournisseur de soins de l'enfant. Comme de l'année d'imposition 2010, vous documenter cette information sur le formulaire 2,441 en plus d'utiliser le formulaire 1040 ou 1040A formulaire. Vous ne pouvez pas utiliser le formulaire 2441 en Forme 1040EZ. Si vous Baby sitter ou un centre de soins de l'enfant est exonérée d'impôt, vous aurez seulement besoin de fournir le nom et l'adresse du fournisseur.

      Déductions fiscales

      • Bien que vous pouvez prendre le crédit d'impôt pour la garde d'enfants pour les frais de garde d'enfants admissibles, certains contribuables à revenu élevé peuvent recevoir plus d'avantages en utilisant un compte de dépenses flexible à payer les coûts des soins. Cela est dû au crédit d'impôt pour la garde d'enfants en réduisant la valeur de 35 pour cent du coût à 20 pour cent du coût que les hausses de revenu d'un contribuable. L'argent que vous cotisez dans un FSA est pas soumis à revenus ou des impôts retenus à la source et vous pouvez passer la taxe de l'argent gratuit pour les dépenses admissibles. Un autre avantage de l'utilisation d'un FSA est que vous pouvez utiliser vos relevés de compte comme preuve de dépenses, ce qui signifie que vous ne serez pas besoin d'enregistrer et de gérer les reçus pour les frais de baby-sitting.

      Autres incidences fiscales

      • Si vous utilisez une baby-sitter dans votre maison, vous devriez soigneusement déterminer si le baby-sitter est un employé de maison. En général, pour l'IRS pour vous obliger à traiter la personne comme un employé, vous devez payer la personne de 1700 $ ou plus dans un an ou $ 1000 ou plus dans un trimestre. En plus de taxes sur les salariés fédéraux, vous devriez contacter le Département du Travail de votre état pour obtenir des informations sur les lois de l'Etat concernant les employés de maison.

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