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Est illicite procès de terminaison produit imposable?

Bien que de nombreux produits de règlement des procès ne sont pas soumis à l'impôt, ceux d'un costume de licenciement abusif sont généralement. Le prix est basé sur les salaires et les revenus perdus. Comme il remplace effectivement le bénéfice imposable, elle aussi est taxé. La seule exception est pour une résiliation liée à une maladie physique associée avec le lieu de travail.

Ce qui est Imposé

  • Dommages-intérêts pour les salaires et la rémunération sont soumis à la fois l'emploi et les impôts. Il couvre les pertes de salaire et des primes, des indemnités et autres revenus de remplacement. Dommages-intérêts punitifs et les dommages émotionnels ne sont pas soumis aux taxes de l'emploi ou de la retenue nécessaire, mais sont imposés comme un revenu ordinaire par l'Internal Revenue Service. Toutes les réclamations relatives à des blessures physiques ou de maladie ne sont pas imposables.

Zones grises

  • La distinction entre les produits liés à des blessures physiques et d'autres types de compensation commune dans les colonies de congédiement injustifié peut être importante. Si l'employé a subi une blessure au travail qui a causé le licenciement abusif, une grande partie des recettes liées à l'action en justice peut être liée à cette blessure, et donc pas imposable. Ces distinctions sont souvent explicitement noté dans tout règlement ou de la sentence.

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