Vs. Self-Employed Employé

Notions de base auto-emploi

• L'IRS indique que les travailleurs qui sont en affaires pour eux-mêmes ou que le travail comme des entrepreneurs indépendants sont considérés comme indépendants. Si vendre vos services pour le grand public et de contrôler la façon dont vous effectuez votre travail, vous êtes considéré comme un entrepreneur indépendant indépendants. Les employés sont des travailleurs qui ne contrôlent pas le travail qu'ils ont à accomplir, la façon dont ils exécutent le travail ou comment ils sont payés.

Sécurité sociale et Medicare impôts

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  L'une des principales différences entre les travailleurs et les employés indépendants est la façon dont ils paient des impôts vers la sécurité sociale et Medicare. Selon l'Administration de la sécurité sociale, les employés paient 4,2 pour cent des revenus vers la sécurité sociale et de 1,45 pour cent du revenu vers l'assurance-maladie, tandis que les employeurs qui embauchent des travailleurs paient 6,2 pour cent vers la sécurité sociale au nom des employés et de 1,45 à Medicare. Les travailleurs autonomes doivent payer à la fois l'employé et la part de l'employeur des impôts, afin que les travailleurs indépendants paient 10,4 pour cent du revenu vers la sécurité sociale et 2,9 pour cent pour l'assurance-maladie.

Déductions fiscales

• Les travailleurs autonomes sont admissibles à une variété de déductions fiscales aux entreprises qui ne sont pas applicables aux salariés. L'IRS a dit que les dépenses d'affaires travailleurs indépendants sont confrontés, tels que le coût du travail, le coût des marchandises vendues, les impôts liés aux entreprises et assurance et location sont déductibles d'impôt. Les deux employés et travailleur autonome peut être en mesure de déduire le coût de fonctionnement d'un bureau à domicile et l'aide d'un véhicule à des fins professionnelles.

Retenue d'impôt

• Retenue d'impôt est un processus où un employeur retient de l'argent sur le salaire d'un employé pour couvrir ses obligations fiscales. Employeurs retiennent l'argent de la rémunération des employés pour couvrir les impôts sur le revenu, l'impôt de sécurité sociale et l'impôt Medicare. Les travailleurs autonomes ne sont pas assujettis à la retenue d'impôt et sont tenus d'envoyer des paiements d'impôts estimés à l'IRS sur une base trimestrielle si elles attendent devoir de 1000 $ ou plus en impôts à la fin de l'année.