Les objectifs sur un CV pour un agent de libération conditionnelle

Ce que vous proposez

• Certains demandeurs d'emploi se trompent en faisant la déclaration objective sur ce qu'ils veulent et ce qu'ils espèrent obtenir de l'emploi. Avec les gestionnaires d'embauche dépistage dizaines et des dizaines de CV pour une seule tâche, ils veulent être en mesure de numériser le CV rapidement et voir ce que les candidats proposent eux. Vous pouvez profiter de cette occasion d'utiliser votre objectif de parler de ce que vous apportez à l'organisation. Une déclaration qui est formulée comme, "Afin d'obtenir un poste d'agent de libération conditionnelle, je vais contribuer à vos qualités d'organisation comme une formation juridique, la patience, l'attention au détail et de l'empathie."

Résumé de carrière

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  Votre énoncé de l'objectif peut inclure un bref résumé de ce que vous avez fait cela fait de vous un bon candidat pour le poste, mais vous ne devez pas aller dans les détails parce que cela est listé dans le corps de votre CV. Si vous disposez de cinq années d'expérience comme agent de libération conditionnelle, il est OK pour mentionner que dans la déclaration objectif. Si dans votre carrière vous avez aidé 90 pour cent de l'ensemble de vos délinquants pour éviter l'incarcération avenir, ou placé 80 pour cent d'entre eux dans des emplois, qui est aussi approprié de mentionner dans la section objectif.

Aspirations professionnelles

• Discuter de vos aspirations professionnelles et comment cette position va vous aider à progresser votre carrière est l'une des utilisations les plus courantes de l'énoncé de l'objectif. Donner une déclaration détaillée qui est liée à des aspects spécifiques de l'emploi va montrer que vous avez soigneusement examiné comment cette position, vous et votre développement correspond. Tenter de travailler vos compétences et aptitudes dans votre énoncé de l'objectif, de sorte que vos aspirations sont évidentes. Un énoncé tel que, "Travailleuse sociale engagée et professionnel avec l'expérience avec l'incarcération vise à aider sa communauté comme un agent de libération conditionnelle," dit ce que vous voulez obtenir personnellement de l'emploi, tout en montrant ce que vous proposez.

Explications

• Peut-être vous êtes un agent immobilier à vie qui a soudain un désir ardent de travailler avec le récemment incarcéré, ou une maman d'âge moyen séjour à la maison qui vient de terminer un diplôme en travail social et maintenant veut entrer dans la population active pour la première temps. Si vous avez un parcours atypique, il va soulever des questions de l'examinateur embauche et vous devez utiliser l'énoncé de l'objectif d'expliquer pourquoi vous ne pouvez pas d'abord ressembler à un candidat idéal. Comme l'examinateur va essayer de traiter des dizaines et des dizaines de CV, ceci est votre chance d'attraper son attention avant qu'il ne vous rejette immédiatement. Le désir d'entrer dans un stress élevé et de l'emploi parfois dangereux agent de libération conditionnelle parfois besoin d'une explication.