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De bonnes aptitudes à mettre sur un CV pour la conception graphique Jobs

Les résultats des travaux de graphistes apparaissent partout: à la télévision, les panneaux publicitaires, sites Internet, brochures, cartes de visite et même emballage. Graphistes créent visuellement attrayant travail, nécessitant l'utilisation d'un large éventail de compétences. Gagner un emploi dans ce domaine concurrentiel nécessite une forte reprise qui démontre clairement les capacités du candidat.

Compétences techniques

  • Depuis graphistes utilisent la technologie pour créer leur travail, il est important de lister vos compétences techniques sur votre conception graphique CV. Les programmes plus vous êtes compétent dans le plus impressionnant votre CV seront à des employeurs potentiels. Inclure les logiciels que vous avez travaillé dans le passé, y compris votre niveau de compétence. Assurez-vous également note de toute l'expérience de codage vous pouvez avez acquis grâce à l'école ou de l'emploi précédent.

Compétences artistiques




  • Capacité artistique est aussi importante que la capacité technique quand il vient à décrocher un emploi de conception graphique. Les employeurs veulent savoir que vous avez un oeil artistique vif, ce qui vous permet de créer des graphiques et des schémas qui seront attirer l'attention et de promouvoir clairement le message voulu. Si vous avez une formation ou expérience dans d'autres domaines artistiques en dehors de la conception graphique, comme la peinture, l'illustration, la photographie ou encore la sculpture, inclure cette information dans votre curriculum vitae. Il montrera que vous êtes autant un artiste comme un génie de l'informatique.

Compétences interpersonnelles

  • Les graphistes sont non seulement tenus d'avoir de solides compétences en communication par le biais de leur imagerie, mais ils doivent aussi avoir la capacité de communiquer avec les co-travailleurs, les employeurs et les clients. Les designers graphiques qui ne peuvent pas communiquer efficacement leurs idées en tête-à-un, ainsi qu'avec des groupes plus importants peuvent trouver leur travail ne voit jamais la lumière du jour. Vous devez indiquer votre capacité à bien travailler dans les deux petits et grands groupes. Comme le US Bureau of Labor Statistics souligne, un graphiste doit être capable de communiquer visuellement, verbalement et par écrit.

Autres compétences

  • Il ya plusieurs compétences générales, vous devez également inclure sur une conception graphique CV. Compétences de résolution de problèmes sont nécessaires, ainsi que la capacité à faire preuve de souplesse en essayant d'atteindre un certain objectif. Pour mieux servir votre patron et le client, vous aurez besoin de la capacité d'aborder une tâche d'une manière nouvelle, si votre idée précédente ne réussit pas. Compétences de vente sont un plus, surtout lorsque l'on travaille directement avec les clients.

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