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Dois-je inclure un stage dans mon expérience de travail?

Un stage comble le fossé entre une carrière éducative et un professionnel, offrant aux étudiants une expérience d'apprentissage de la vie réelle qui enseigne l'application de tout ce qu'ils ont appris à l'école dans un environnement de travail. En raison des nombreuses facettes d'un stage qui sont les mains sur, cela est quelque chose que vous devriez inclure dans votre expérience de travail. Il est important de veiller à ce que vous mettez cette expérience de la bonne manière, afin de ne pas induire en erreur.

  1. Stages compris

    • Si le vôtre est un stage de pratique - et la plupart sont - il est alors considéré expérience de travail parce que vous avez des tâches professionnelles réelles pour l'organisation pour laquelle vous interné. Vous devriez inclure en tant que tel, alors que le désignant comme un stage, afin de ne pas induire en erreur, lorsque vous listez expérience de travail, de montrer que vous avez effectué certaines tâches dans un environnement d'affaires réel.

      • CV




      • Inclure votre stage sur votre CV sous votre expérience de travail. Insérer le mot "interne" puis une barre oblique et le nom de la position que vous avez effectué. Il est donc clair que l'expérience que vous avez énumérés dans cette section était sous les limites d'un stage. Cependant, l'aspect le stagiaire de l'expérience ne prend pas loin de la compétence et le perfectionnement professionnel que vous avez acquise à travers le stage.

      Entretien

      • Lorsque, dans une interview, ne pas hésiter à dire que certains de l'expérience acquise en tant que professionnel venu d'un stage. Il est important pour votre interlocuteur de connaître les circonstances entourant la façon dont vous avez acquis une certaine expérience, et il montre l'initiative de votre part que vous avez réussi à acquérir une expérience de travail précieuse dans le cadre d'un stage. En fait, il peut vous démarquer des autres candidats nouvellement diplômés en lice pour la même position.

      Considérations supplémentaires

      • Ne jamais essayer de faire passer l'expérience acquise en tant que stagiaire au large comme expérience professionnelle régulière. Cela peut se retourner si l'employeur décide de vérifier vos références et peut entraîner une occasion perdue pour un poste que vous auriez pu avoir, même juste sur la force de votre expérience stagiaire. En outre, obtenir une lettre de votre superviseur au cours de votre stage pour vérifier votre expérience et de donner une recommandation pour les employeurs au sujet de la qualité de votre travail.

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