Bonnes questions à poser avant de demander une un poste de travail

Conditions en milieu de travail

• Conditions en milieu de travail varient pour chaque entreprise et peuvent consister en un environnement qui répond à des employés ou un qui est hostile à la main-d'œuvre. Sujets vous devez toucher le comprennent la culture, l'attitude, l'honnêteté, la communication et le comportement général dans le lieu de travail. Vos questions ne doivent pas paraître accusateur. Par exemple, en disant: "Est l'attitude du milieu de travail négatif, positif ou un mélange des deux?" est plus approprié que "Est l'attitude négative de lieu de travail?" Lorsque vous posez sur les conditions de travail, parler à un ami ou membre de la famille qui est employé par la société, si possible. Les chefs d'entreprise et des ressources humaines peuvent laisser de côté les aspects négatifs du lieu de travail au moment de répondre à vos questions.

Emplacement

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  Une grande entreprise a probablement de multiples endroits. Avant de prendre le temps et d'efforts pour envoyer votre CV à l'entreprise, demander à quel endroit la position ouverte est et si la société ne sera jamais vous obliger à déménager. Certaines entreprises offrent des forfaits de réinstallation aux employés, tandis que d'autres exigent des employés de déménager en raison de décisions d'affaires, tels que la fermeture d'un bureau.

Exigences

• Se renseigner sur les tâches quotidiennes que vous êtes en mesure de compléter les bras vous avec la connaissance de la position, que vous pouvez utiliser pour prendre votre décision de poursuivre le travail. Lorsque vous posez sur les exigences du poste, assurez-vous que la société couvre les exigences en plein. Certaines entreprises vont seulement de reconnaître les exigences générales de la position et de laisser de côté les tâches au jour le jour que vous devez remplir. Lorsque le sondage sur les exigences, dire quelque chose le long des lignes de "Quelles sont les exigences pour ce poste? Je voudrais connaître les tâches quotidiennes que je devrait terminer et les devoirs généraux qui englobent la position."

Santé Société

• La santé financière d'une entreprise est partie intégrante de votre décision de poursuivre position ouverte de la société. Les entreprises publiques signaler leur information financière de chaque trimestre, mais les entreprises privées ne doivent pas divulguer leur situation financière. Toujours demander sociétés privées de leur bénéfice par rapport à la perte, le revenu total, avenir financier attendu et totale en espèces. Une entreprise qui a peu ou pas de pertes de trésorerie et des expériences grande disponibles peut effondrer à l'avenir.

Processus d'embauche

• Chaque entreprise dispose d'un processus d'embauche différente. Certaines entreprises exigent que les candidats passent par trois entretiens, tandis que d'autres ne nécessitent qu'un seul entretien. Certaines entreprises peuvent vous obliger à prendre une variété de tests, comme les tests de personnalité et d'évaluation. Renseignez-vous sur le processus d'embauche afin que vous sachiez à quoi vous attendre.